Comptable H/F

Greubel Forsey S.A.
Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Mission

Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (débiteurs/créanciers)

Responsabilités

Quotidiennement·

  • Effectuer les présaisies des factures, les distribuer et faire le suivi
  • Se charger de la comptabilisation des différents documents comptables : factures fournisseurs, pièces bancaires, mouvements de caisses
  • Comptabiliser, lettrer et annoncer les encaissements clients
  • Vérifier et intégrer les factures logistiques ainsi que les factures ventes
  • Contrôler et traiter les rappels et les relevés de comptes
  • Effectuer le classement et l’archivage des documents

Périodiquement·

  • Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs (adresses et comptes bancaires)
  • Générer les paiements fournisseurs
  • Participer activement aux bouclements mensuels et à l’audit annuel
  • Suivre les tâches en fonction des attributions dans la check liste de clôture
  • Contrôler les caisses, faire le suivi des soldes et les approvisionner en cas de besoin
  • Suivre et comptabiliser les décomptes Mastercard
  • Gérer les immobilisations et comptabiliser les amortissements
  • Réaliser l’inventaire annuel des immobilisations
  • Effectuer les décomptes TVA et la réconciliation du chiffre d’affaires
  • Soutenir occasionnellement le département de la Réception

Profil

  • Formation en comptabilité CFC
  • Expérience de 2 ans à 5 ans dans un département comptable
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (suite office), connaissance d’un ERP, Pro Concept un plus
  • Maîtrise du français
  • Connaissances professionnelles en anglais

Nous vous offrons un travail varié dans un environnement jeune, agréable, dynamique et performant au sein d’une entreprise conventionnée.

Si cette activité passionnante et exigeante vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature ainsi que les documents s’y rapportant.

Comptable H/F

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…