Conseiller*ère technique de vente externe - Suisse romande
Fresh Food & Beverage Group
CA
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Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement des magasins Migros et convenience stores dans le domaine du pain et de la boulangerie ? En Suisse romande, au sein de l'Industrie Migros, une activité variée vous attend. Passion, ouverture et sens des résultats feront de vous un atout pour notre équipe.
Ce que tu accomplis
- Planification et réalisation de visites clients afin de les conseiller et de garantir leur satisfaction.
- Formation des collaborateurs en magasin dans le domaine du pain et des produits de boulangerie.
- Accompagnement actif lors des nouvelles ouvertures et des réouvertures.
- Animation de formations en boulangerie et de présentations de produits.
- Assistance technique dans le domaine des fours de magasin, ainsi que mise en place de nouveaux fours en magasin dans les succursales Migros, y compris l'installation et la programmation.
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
- Expérience professionnelle: Expérience professionnelle. Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
- Présentation soignée, méthode de travail autonome, flexible et orientée solutions, avec d'excellentes compétences en communication et une grande empathie
- Grande affinité technique et solides connaissances en informatique
- Domicile en Suisse romande (proximité avec la clientèle) ainsi que disposition à effectuer de nombreux déplacements en voiture (permis de conduire indispensable)
- Une première expérience dans la vente externe est souhaitée
- Allemand (A2)
Ce que nous te proposons
- Offres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé de maternité rémunéré (au lieu de 14), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2).
- Prestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%
- Formation et formation continue: Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.
- Vacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acquérir des journées de congé supplémentaires.
Processus de recrutement
- Présélection des candidatures (FFB-Group)
- Entretien vidéo ou téléphonique individuel (FFB-Group)
Contact
Madame Carmen Peluso
HR Recruiterin
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