Conseiller·ère de vente véhicules neufs et d’occasion à 100%

Dimab Groupe
Il y a 7 jours CDI Industrie divers

Rejoindre le groupe DIMAB, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 200 passionné·e·s de l’automobile, réparti·e·s dans 7 concessions dynamiques à travers les cantons de Vaud, Fribourg et du Valais.

 

Nous cherchons des talents qui partagent les valeurs DIMAB : la passion pour l’automobile, l’écoute des clients et un service de qualité irréprochable.

 

Afin d’intégrer notre concession de Dimab Yverdon, nous recherchons pour une entrée à convenir un·e

 

 

Conseiller·ère de vente véhicules neufs et d’occasion à 100%

Véritable ambassadeur de notre concession, vous accompagnez nos clientes et clients tout au long de leur parcours d’achat avec professionnalisme et enthousiasme. En étroite collaboration avec les différents départements, vous contribuez activement au développement des ventes ainsi qu’à la satisfaction et à la fidélisation durable de notre clientèle.

 

Vos tâches principales :

  • Ambassadeur·rice de nos marques premiums
  • Acquisition, accueil, conseils à la clientèle et suivi actif de son portefeuille existant en analysant les besoins afin d’identifier le véhicule qui répondra aux attentes de ses client·e·s
  • Vente de véhicules neufs et d’occasion
  • Promotion des différents produits et services additionnels
  • Traitement des dossiers de reprise de véhicules et de la taxation
  • Elaboration des offres et des contrats de vente
  • Suivi et accompagnement de vos clients et clientes jusqu’à la livraison de leur véhicule
  • Participation de manière proactive à l’activité showroom ainsi qu’aux expositions, événements et/ou lancements de nouveaux modèles

 

Votre profil :

  • Expérience préalable dans un poste similaire en qualité de conseiller ou conseillère de vente 
  • Passionné·e d’automobile, des connaissances de la marque BMW et MINI est un atout
  • Au bénéfice d’un solide réseau dans la région d’Yverdon
  • Français courant, des bonnes connaissances d‘anglais et d’allemand sont un atout
  • Aisance relationnelle, facilité dans la prospection et la communication
  • Personnalité positive et proactive, sachant faire preuve d’esprit d’équipe
  • Orientation service et résultats, esprit entrepreneurial et envie d’avancer
  • A l’aise avec les outils informatiques

 

Nous offrons :

  • Une activité intéressante et variée au sein d’un environnement dynamique et stimulant
  • Des possibilités de formation et de développement
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe reconnu et solidement implanté et de travailler avec une marque reconnue et bien positionnée
  • Un véhicule de fonction et des conditions salariales motivantes
  • Des conditions avantageuses réservées à nos collaboratrices et collaborateurs
  • Une équipe qui se réjouit de vous accueillir !

 

Vous vous identifiez à notre marque et souhaitez véhiculer notre image et nos valeurs au quotidien ? Rejoignez-nous !

C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, etc.).

 

Le métier : Dépanneur-remorqueur/dépanneuse-remorqueuse

Les dépanneurs-remorqueurs/dépanneuses-remorqueuses transportent au moyen de leurs véhicules de secours-remorquage des véhicules en panne, accidentés, neufs ou immobilisés par les autorités publiques. Ils/Elles proposent divers services tels que le remorquage d’urgence sur la route ou l’immobilisation sur décision de la police. Les dépanneurs-remorqueurs/dépanneuses-remorqueuses utilisent des équipements de remorquage, organisent des itinéraires et assurent la sécurité tout au long du processus de transport.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de travail (CFC) spécialisé en transport routier ou équivalent universitaire avec spécialisation en logistique et sécurité routière. Une formation en gestion de la maintenance et en gestion de flotte est fortement recommandée.

Compétences clés

Conduite sécurisée et conforme aux normes routières Gestion de la maintenance préventive Analyse rapide des pannes Gestion de flotte et planification des interventions Service client et communication

Foire aux questions — dépanneur-remorqueur/dépanneuse-remorqueuse

Conduite sécurisée et conforme aux normes routières · Gestion de la maintenance préventive · Analyse rapide des pannes · Gestion de flotte et planification des interventions · Service client et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travail (CFC) spécialisé en transport routier ou équivalent universitaire avec spécialisation en logistique et sécurité routière. Une formation en gestion de la maintenance et en gestion de flotte est fortement recommandée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par la Chambre de commerce et d\, équivalence de la Confédération suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.