Conseiller(ère) en prévoyance & planification financière

Dilife & Co SA
Il y a 10 jours CDI Informatique & IT
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Rejoignez DiLife

Fort de plus de 15 ans d'expérience dans la planification et le conseil financier, DiLife accompagne une clientèle exigeante dans la gestion, l'optimisation et la planification de son patrimoine.

Notre mission est de bâtir des stratégies financières solides, durables et sur mesure, en plaçant l'humain, la confiance et l'excellence du conseil au cœur de chaque collaboration.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en prévoyance & planification financière souhaitant s'investir durablement au sein d'un cabinet indépendant, innovant et en pleine croissance.

 

À propos de DiLife

Depuis sa création, DiLife s'est donné une ambition claire : proposer un conseil patrimonial indépendant, fondé sur l'expertise, la proximité et une vision à long terme.

Aujourd'hui, notre cabinet accompagne particuliers, entrepreneurs et familles dans leurs projets de prévoyance, de retraite et de planification patrimoniale, avec une approche globale et personnalisée.

Notre développement s'appuie également sur l'innovation grâce à Pillarum, notre plateforme digitale développée en interne, qui simplifie et optimise la recherche de solutions de prévoyance.

Nos équipes évoluent au sein d'ARCADE, un espace moderne réunissant plusieurs expertises complémentaires dans un environnement conçu pour favoriser la collaboration, l'excellence et l'innovation.

 

Vos missions

Vous accompagnez vos clients dans la construction et l'évolution de leur stratégie patrimoniale.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.
  • Réaliser des analyses de prévoyance et des planifications financières personnalisées.
  • Conseiller vos clients sur les thématiques suivantes :prévoyance professionnelle (LPP) ;libre passage ;3e pilier ;optimisation de la retraite ;planification patrimoniale.
  • Assurer un suivi régulier et construire une relation de confiance sur le long terme.
  • Participer activement au développement du cabinet grâce à votre capacité à développer votre portefeuille de manière qualitative.

Chez DiLife, nous recherchons avant tout des conseillers de confiance, capables d'accompagner leurs clients sur le long terme grâce à la qualité de leur expertise et de leur accompagnement.

 

Votre profil

 

Formation

  • Certification AFA obligatoire ou en cours.
  • Une formation complémentaire en planification financière constitue un atout.
  • Une expérience dans le conseil financier, bancaire ou patrimonial est souhaitée.

Vos qualités

Vous êtes :

  • animé(e) par un véritable esprit entrepreneurial ;
  • doté(e) d'une excellente capacité commerciale orientée développement de portefeuille et création de relations durables ;
  • reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur ;
  • orienté(e) solutions, avec une forte capacité d'écoute et d'analyse ;
  • motivé(e) à évoluer dans un environnement exigeant où la qualité du conseil prime.

 

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail haut de gamme au sein d'ARCADE, un lieu pensé pour favoriser les échanges, l'innovation et l'excellence.
  • Des outils digitaux performants, dont Pillarum, développés pour optimiser votre quotidien et enrichir l'expérience client.
  • Une équipe passionnée, engagée et bienveillante.
  • Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'un système de rémunération variable motivant.
  • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
  • Des formations continues et un accompagnement dans votre développement professionnel.
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en forte croissance.

 

Pourquoi rejoindre DiLife ?

Rejoindre DiLife, c'est intégrer un cabinet indépendant qui allie expertise, innovation et proximité.

C'est évoluer dans un environnement moderne où les outils, les méthodes de travail et la qualité des échanges permettent à chaque collaborateur de développer pleinement son potentiel et d'offrir un accompagnement d'excellence à ses clients.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, partager des valeurs fortes et contribuer au développement d'un cabinet reconnu pour son professionnalisme, nous serons ravis de faire votre connaissance.

 

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours et vos motivations.

Nous nous réjouissons d'échanger avec vous.

Conseiller(ère) en prévoyance & planification financière

Métier associé à cette offre

Planificateur financier/planificatrice financière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les planificateurs financiers/planificatrices financières aident les personnes chargées de traiter diverses questions financières personnelles. Ils/elles sont spécialisé-e-s dans… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — planificateur financier/planificatrice financière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…