Contrôleur de Groupe

En tant que Contrôleur de Groupe, vous êtes un partenaire d’échange important pour le CFO, la direction générale, les co-CEO ainsi que le conseil d’administration, et vous apportez une contribution essentielle à la gestion financière de notre groupe international. 

En collaboration avec l’équipe financière, vous assurez des bases décisionnelles transparentes, développez continuellement le reporting à l’échelle du groupe et créez une véritable valeur ajoutée pour notre organisation grâce à vos analyses. Vous travaillez étroitement avec nos filiales et apportez votre expertise notamment dans l’analyse des évolutions du chiffre d’affaires, des marges, des coûts et des résultats au niveau du groupe.

Ce que vous pouvez accomplir

• Mise en place, maintenance et développement d’un système de reporting de groupe et de cockpit de gestion pertinent pour le groupe et les filiales
• Assurer le reporting régulier mensuel, trimestriel et annuel incluant l’analyse, la validation et le commentaire des principaux indicateurs financiers et de performance
• Analyse du chiffre d’affaires, des ventes, des marges, des coûts, des résultats, du fonds de roulement, des créances, de la liquidité et d’autres KPI pertinents pour la gestion
• Réalisation des processus de budget, prévision et planification à moyen terme ainsi que coordination des hypothèses de planification avec les filiales et les interfaces internes
• Validation des chiffres locaux, des clôtures, des planifications et des calculs d’attentes ainsi que leur intégration dans une vue cohérente du groupe
• Soutien lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, des harmonisations à l’échelle du groupe, des questions intersociétés et des sujets proches de la consolidation
• Développement des standards de reporting, des systèmes d’indicateurs, de la qualité des données, de la documentation, des responsabilités et des logiques de gestion uniformes
• Surveillance et soutien à l’application des directives internes, notamment dans les domaines du reporting, du closing, de la conformité, de la gouvernance, de la qualité des données et des délais
• Participation à la gestion des risques par l’identification, l’évaluation et le suivi des risques financiers, des charges sur les résultats, des variations de marges, des écarts de coûts et des potentiels d’amélioration
• Partenariat d’affaires pour les filiales, les responsables financiers locaux et les départements internes sur des questions financières
• Initiation, gestion et contrôle de projets d’entreprise, notamment en lien avec le reporting, la planification, l’amélioration des processus, l’intégration des systèmes, l’automatisation et la gestion financière
• Participation à l’optimisation et à l’automatisation des processus de contrôle de gestion ainsi qu’à la réduction des dépendances manuelles à Excel

Ce qui vous caractérise

• Diplôme universitaire ou formation supérieure en gestion d’entreprise, contrôle de gestion, finance ou comptabilité
• Plusieurs années d’expérience en contrôle de gestion, contrôle des participations, reporting de groupe ou contrôle financier
• Expérience avec des filiales internationales, des sociétés de distribution ou des organisations nationales
• Très bonne compréhension du compte de résultat, du bilan, des flux de trésorerie, du calcul des coûts, de la logique des marges et des indicateurs économiques
• Compréhension des processus de clôture, des clôtures locales, des questions intersociétés et des bases de consolidation
• Très bonnes compétences Excel, expérience avec des systèmes ERP/reporting, Microsoft Dynamics 365 ou Power BI un atout
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Méthode de travail analytique, structurée et précise
• Excellentes compétences en communication dans les échanges avec les filiales, la finance, la direction et les partenaires externes
• Pragmatisme, orientation vers la mise en œuvre et plaisir à faire évoluer les structures et les processus

Ce qui vous attend chez nous

• Une culture du tutoiement ouverte et une ambiance familiale
• Une intégration approfondie ainsi qu’un programme d’accueil personnalisé avec un aperçu de différents départements
• Un travail porteur de sens qui améliore la vie des autres
• Au moins 5 semaines de congés ainsi que des jours de récupération
• Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler partiellement confortablement depuis le télétravail
• Soutien au développement professionnel par des formations ciblées
• Prise en charge de la prime d’assurance indemnités journalières maladie
• Places de parking gratuites ainsi que des possibilités de recharge pour véhicules électriques
• Café, thé et fruits frais gratuits ainsi que 15 minutes de pause payée