Controller Tamina Therme AG 50% (w/m/i)

Grand Resort Bad Ragaz AG
Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Für unser Finanzen & Controlling Team suchen wir per 1. November 2026 eine kompetente und engagierte Persönlichkeit als

Controller Tamina Therme AG 50% (w/m/i)

Das Grand Resort Bad Ragaz hat seinen Ursprung im heilenden Thermalwasser der Taminaquelle. Seit 1242 steht dieser Ort für Regeneration, neue Energie und Lebensqualität. Auf diesem Fundament entwickeln wir das Resort konsequent weiter – mit dem Anspruch, das führende Wellbeing & Healthy Living Resort Europas zu werden und einen Kraftort für Generationen zu schaffen.

Rund 800 Mitarbeitende prägen täglich das Erlebnis unserer Gäste. Unterschiedliche Talente, Kulturen und Persönlichkeiten arbeiten hier gemeinsam an einem Ziel: einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Anspruch, diesen besonderen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen – One Resort – One Team.

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für das laufende Controlling, die Berichterstattung und den jährlichen Fi-nanzplanungsprozess (rollende Mehrjahresplanung, Forecast, Budget) für den Unternehmensbereich Tamina Therme AG
  • Erstellung von aussagekräftigen Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen als Grundlage für strategische und operative Entscheidungsprozesse
  • Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Reporting-Lösungen (z.B. Power BI)
  • Unterstützung der Leitung Finanzen & Controlling bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

Dein Profil

  • Höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Fachhochschule, Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Weiterbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Fokus auf Management Reporting, KPI-Steuerung inkl. Handlungsempfehlungen, Kostenrechnung und Business Partnering
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
  • Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
  • Gratis Tickets Tamina Schlucht
  • Probeschlafen nach bestandener Probezeit
  • Bis 50% Rabatt in den Restaurants
  • Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freut sich Benjamin Bühler, Sourcing & Employer Branding Specialist, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon +41 81 303 27 20 gerne zur Verfügung.

Finance Banque & Assurances
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Métier associé à cette offre

Technicien environnement aéroportuaire/technicienne environnement aéroportuaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens environnement aéroportuaire/techniciennes environnement aéroportuaire surveillent les questions environnementales telles que les émissions, la contamination et les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Surveillance de la qualité de l\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien environnement aéroportuaire/technicienne environnement aéroportuaire

Surveillance de la qualité de l\ · , · , · , · impact environnemental · Analyse de données environnementales · Gestion de projet et coordination interservices
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
BTS, CFC ou Bachelor en génie environnemental, gestion des déchets, ou domaines similaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le CIC (Commission internationale des certificats) ou par la Swiss ENIC.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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