Courtier en immobilier confirmé

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Bienvenue chez Switzerland Sotheby’s International Realty !

 

Courtier en immobilier confirmé

Chez Switzerland Sotheby’s International Realty, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondiale inégalée. En intégrant notre structure, vous trouverez une entreprise moderne, dynamique et animée par une bonne ambiance. Nos courtiers peuvent travailler dans tous les segments (revente, projets neufs et luxe) et dans toutes les régions. Nos locaux modernes, nos outils technologiques avancés et notre expertise confirmée dans notre domaine d'activité sont les fondations de notre réussite. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice au développement personnel et en perpétuelle évolution ainsi qu'un système de rémunération attractif, n’hésitez pas ! Cette entreprise est faite pour vous !

En tant qu'acteur leader du marché immobilier romand, avec près de 40 années d'expertise en courtage immobilier, nous sommes spécialisés exclusivement en courtage immobilier dans les secteurs revente, luxe et projets neufs. Notre passion de la réussite et notre engagement envers nos clients fait de nous un partenaire de confiance.

Dans le cadre du développement de nos activités à Yverdon-les-Bains :

Votre mission :

  • Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes régionaux
  • Estimer des biens immobilier
  • Identifier les besoins et attentes des clients
  • Gérer et accompagner les clients lors de visites
  • Finaliser les ventes jusqu'à la signature

 Votre profil : 

  • Expérience confirmée dans le secteur immobilier
  • Connaissance du marché immobilier régional
  • Très bon réseau de contacts
  • Dynamique, motivé, tenace et engagé
  • Excellent négociateur, vous êtes créatif dans la recherche de solution pour les clients
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet via Jobup ou sur notre page Carrière : www.switzerland-sothebysrealty.ch/carriere. Une vidéo de présentation serait un vrai atout d'autant plus si vous n'avez pas tous les critères requis. Nos annonces s'adressent autant aux hommes qu'aux femmes. Nous ne répondrons qu'aux candidatures correspondant aux critères demandés pour ce poste. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Madame Elisabeth Ribeiro, Directrice RH.

 

Courtier immobilier confirmé Full-time
Courtier en immobilier confirmé
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Métier associé à cette offre

Directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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