Décolleteur CNC -SwissNano 4

Cyberis SA
Aujourd'hui CDI Industrie & Production

 

Introduction

 

Cyberis SA, l’entreprise jurassienne de micro-décolletage spécialisée dans la production de composants horlogers, est à la recherche d’un(e) Décolleteur CNC - SwissNano 4 pour rejoindre son équipe dynamique. Fondée dans les années 2000 suite à l’acquisition de Varin Décolletage par la famille Bourquard, Cyberis SA s’appuie sur 20 années de savoir-faire et un parc de machines traditionnelles Tornos. Située au cœur de la Watch Valley, notre entreprise familiale emploie 55 collaborateurs et dispose de 60 machines CNC dans un espace de production de 2’500 m² à Bassecourt. Nous sommes fiers de produire des microcomposants horlogers 100% Swiss made, prêts à l’emploi, tout en respectant des valeurs de transparence, d’honnêteté et de responsabilité. Si vous souhaitez contribuer à notre mission et évoluer dans un environnement innovant et collaboratif, ce poste est fait pour vous !

 

Responsabilités

 

Assurer de manière autonome la mise en train, le réglage, la production et le suivi de pièces sur SwissNano 4 :

  • Lire et interpréter un plan technique ;
  • Réaliser la programmation complète ou la modification de programme ;
  • Assurer le démarrage et la stabilisation de la production ;
  • Participer à l’entretien préventif et curatif des machines ;
  • Réaliser le contrôle qualité en production.

 

Qualifications

 

  • CFC mécanicien de production ou polymécanicien, ou titre jugé équivalent.
  • Maîtrise des machines CNC SwissNano 4, SwissNano 7 un atout.
  • Maîtrise de la prodcuction visserie / petits composants horlogers et microtechniques
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
  • Esprit d’équipe, rigueur, précision et autonomie.
  • Expérience indispensable en milieu industriel.

 

Avantages

 

  • Travailler au sein d’une entreprise familiale reconnue pour son expertise et son innovation.
  • Environnement de travail moderne avec des équipements de pointe.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Conditions de travail attractives et cadre agréable au cœur de la Watch Valley.
  • Participation active à des projets stimulants et variés.

 

Informations pour postuler

 

Si vous êtes passionné(e) par le décolletage de précision et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Cyberis SA et contribuez à l’excellence de l’horlogerie suisse !

Décolleteur CNC -SwissNano 4

Métier associé à cette offre

Décolleteur/décolleteuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les décolleteurs/décolleteuses préparent et utilisent des machines pour fabriquer des vis (filetées) à partir de pièces usinées en métal, notamment des petites vis ou des vis de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la manutention des équipements de levage Connaissance des normes de sécurité ISO (17021, 45001) Capacité à lire et interpréter des schémas et plans Compétences en coordination d’équipe et gestion de planning
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — décolleteur/décolleteuse

Maîtrise de la manutention des équipements de levage · Connaissance des normes de sécurité ISO (17021, 45001) · Capacité à lire et interpréter des schémas et plans · Compétences en coordination d’équipe et gestion de planning · Bonne condition physique et sens de l’orientation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
12-18 mois de formation professionnelle ou apprentissage en services logistiques, manutention ou transport, suivie d’une validation CFC ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un TEP/TH ou d’un diplôme fédéral CFC lié à la manutention ou au transport.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…