Délégué·e social·e

Vos tâches principales : Descriptif de poste

• Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes confrontées à des difficultés sociales ou financières.
• Faciliter l'accès aux aides et prestations sociales communales, cantonales et régionales
• Identifier les besoins des seniors et développer des actions favorisant leur maintien à domicile, le lien social et la prévention de l'isolement
• Organiser et coordonner des actions de prévention, d'information et de sensibilisation auprès de la population
• Assurer le suivi social et administratif des bénéficiaires des logements d'urgence
• Participer à la prévention des expulsions et coordonner les interventions avec les partenaires (Justice de paix, régies, propriétaires, services sociaux et institutions)
• Concevoir, piloter et évaluer des projets en lien avec la politique sociale communale
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et animer des groupes de travail ou des séances de coordination

Votre parcours :

• Bachelor HES en travail social ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le domaine social, idéalement auprès de publics vulnérables
• Expérience dans la conduite de projets et l'animation de réseaux
• Formation complémentaire en politique sociale, gestion de projet ou médiation : un atout
• Formation de praticien·ne formateur·trice : un atout

Vos compétences :

• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
• Bonne capacités rédactionnelles et aisance administrative
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance du réseau socio-institutionnel vaudois et des enjeux liés à la précarité, au vieillissement et au logement
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à gérer des situations complexes
• Capacité à travailler en réseau, à fédérer des partenaires et à conduire plusieurs dossiers en parallèle
• Autonomie, discrétion, esprit de collaboration et sens du service public

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Seules les candidatures accompagnées des documents requis ci-dessous seront prises en compte dans le processus de recrutement.

Documents requis : lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire

Délai de dépôt des candidatures : 23 août 2026 uniquement via la plateforme jobup