Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET

UDITIS SA
Peseux Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Afin de compléter notre Tribe DEV, nous recherchons un·e :

Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET

 Mission du poste :

  • Gestion des outils Azure en lien avec le développement, notamment les pipelines CI/CD et DevOps.
  • Automatisation d’infrastructures avec Terraform pour Azure Cloud.
  • Développement d’applications logicielles, principalement sur la partie backend en C# .NET, en lien avec des bases de données MSSQL.
  • Administration des identités, de la sécurité et de la gouvernance des tenants Azure.
  • Collaboration à la mise en oeuvre de projets basés sur les solutions cloud Microsoft.
  • Contribution à la définition et à l’application des politiques de sécurité et des bonnes pratiques.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master).
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que spécialiste de l’infrastructure Azure, avec maîtrise de Terraform appliqué au cloud Microsoft.
  • Expérience reconnue dans la mise en oeuvre de projets Azure.
  • Expérience en développement complexe en .NET.
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, en intervenant sur plusieurs missions en parallèle.
  • Connaissances dans la gestion des identités, de la sécurité et de la gouvernance des tenants Azure.
  • Les certifications Microsoft Azure AZ-204 et AZ-400 seraient un plus.

Vos atouts :

  • Vous êtes passionné·e et curieux·se des dernières évolutions technologiques.
  • Vous êtes persévérant·e et aimez produire des résultats avec un haut degré de qualité.
  • Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux·euse.
  • Orienté·e services, vous avez un excellent contact, êtes serviable et démontrez une forte orientation client.
  • Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d’initiative et partagez les valeurs qui sont les nôtres :  - Le progrès par le partage, la réussite par l'esprit d'équipe. - Confiance en chacun, respect pour tous. - Unis dans la convivialité pour un service de qualité.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l'aise en anglais. La pratique de l’allemand serait un plus.

Détails de l’offre :

Type de poste : CDI 80% à 100% - de suite ou à convenir.

Lieu : Télétravail ou présentiel dans nos bureaux de Peseux (NE) ou Delémont (JU). 

Nous offrons l’opportunité de participer à des défis technologiques au sein d’une équipe de passionné·e·s, tout en accordant un large éventail de prestations sociales et une rémunération en phase avec les compétences. En outre, un horaire flexible, du télétravail à discrétion et la possibilité de travailler à temps partiel permettent de concilier facilement vie privée et professionnelle. 

Intéressé·e ?

Si vous disposez d'une autorisation de travail ou êtes éligible, nous vous invitons à postuler en ligne en joignant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes).

Rue de la Gare 4 2034 Peseux

Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET

Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Peseux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…