eDiscovery (Junior) Consultant (80% - 100%)

Forentec AG
Il y a 34 jours CDI Informatique & IT +41435421515 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Forentec AG ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich IT-Forensik, eDiscovery und Cyber Security. Wir unterstützen Unternehmen, Anwaltskanzleien, Behörden und internationale Organisationen bei der Sicherung, Analyse und Auswertung digitaler Daten.

Mit unserer modernen eDiscovery-Plattform verarbeiten wir grosse Datenmengen – von E-Mails und Dokumenten über Chat-Nachrichten bis hin zu Datenbanken und Cloud-Daten. Dadurch unterstützen wir unsere Kunden bei internen Untersuchungen, regulatorischen Verfahren, Rechtsstreitigkeiten sowie der Aufklärung von Cybervorfällen.

Da die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen kontinuierlich wächst, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, welche unser eDiscovery-Team verstärkt.

Wir suchen sowohl motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachpersonen.

 

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Computer Science, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich oder eine abgeschlossene Informatiklehre (z. B. Applikationsentwicklung oder Plattformentwicklung/Systemintegration).
  • Interesse an Daten, digitalen Technologien sowie komplexen Fragestellungen.
  • Erste Erfahrung im Bereich eDiscovery ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir bilden Sie umfassend in diesem Spezialgebiet aus.
  • Idealerweise erste Kenntnisse von eDiscovery-, Datenanalyse- oder IT-Forensik-Lösungen (z. B. Relativity, Nuix, Reveal oder vergleichbare Plattformen).
  • Verständnis von IT-Systemen, Betriebssystemen (Windows, macOS und Linux) sowie der Speicherung und Verarbeitung digitaler Daten.
  • Interesse an modernen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (AI), und die Bereitschaft, neue Werkzeuge und Methoden in den Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Erfahrung im Erstellen von Skripten oder in der Softwareentwicklung (z. B. Python, PowerShell, JavaScript oder vergleichbare Sprachen) ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.
  • Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten.
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Ausdauer und Durchhaltevermögen, auch bei komplexen Aufgabenstellungen.
  •  Professionelles Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Projektpartnern.
  • Einwandfreier Leumund, hohe Integrität sowie absolute Diskretion.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Aufgabengebiete umfassen insbesondere:

  • Unterstützung unserer Kunden bei der Verarbeitung, Strukturierung und Analyse grosser Datenmengen im Rahmen von Untersuchungen, Rechtsstreitigkeiten und regulatorischen Verfahren.
  • Mitarbeit bei der Aufbereitung und Verarbeitung digitaler Daten nach definierten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  •  Administration und Betreuung moderner eDiscovery-Plattformen.
  • Dokumentation der Projektfortschritte sowie Erstellung von Statusberichten.
  • Koordination mit Kunden, Anwälten, Behörden sowie internen Spezialisten.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, Workflows und technischen Lösungen.
  • Je nach Erfahrung schrittweise Übernahme eigener Projekte und Kundenverantwortung.

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspannenden Zukunftsbereich zwischen IT, Datenanalyse und Recht.
  • Mitarbeit an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten.
  • Modernste Technologien und professionelle Arbeitsmittel.
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes, kollegiales und dynamisches Expertenteam mit flachen Hierarchien.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung.

 

Weitere Informationen zu Forentec: forentec.ch

Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Lionel Bloch gerne zur Verfügung:
+41 43 542 15 15

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: E-Mail schreiben

Forentec AG

Mr Lionel Bloch

Managing Director

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
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Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…