Employé(e) d'entrepôt 100%

Le groupe hostettler, acteur majeur, recherche un(e) Lagermitarbeiter/in.

Tâches

• Contrôle de la qualité et quantité des marchandises entrantes.
• Étiquetage et stockage des produits avec soin.
• Gestion des commandes et chargement de camions.

Compétences

• Expérience en logistique souhaitée, permis de chariot élévateur un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et précise.
• Bonnes compétences en allemand, esprit d'équipe requis.

Le groupe hostettler est actif dans les domaines de la moto, de l'automobile, de l'électronique grand public et du vélo. Les 13 entreprises du groupe - dont douze sociétés commerciales - emploient plus de 950 collaborateurs et collaboratrices. Fondée en 1906, l'entreprise familiale est aujourd'hui l'un des moteurs économiques majeurs de la Suisse centrale avec plusieurs sites en Suisse et en Allemagne.
 
Pour notre logistique, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et talentueuse.

Vos tâches

• Contrôle des marchandises entrantes en termes de qualité et de quantité
• Étiquetage et marquage des marchandises ainsi que stockage professionnel
• Préparation des commandes selon les instructions
• Chargement et déchargement des camions
• Gestion de l'entrepôt dans le système de gestion des marchandises
• Aide lors des inventaires ainsi que contrôle continu des stocks
• Travaux généraux de nettoyage et d'entretien dans la zone d'entrepôt

Votre profil

• Expérience dans le domaine de l'entrepôt ou dans une activité comparable est un avantage
• Permis de chariot élévateur valide est un plus
• Compréhension des processus logistiques
• Manière de travailler rapide, précise, autonome et fiable
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Grande motivation, esprit d'équipe prononcé et bonnes manières

Ce que nous offrons

• Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable
• Un lieu de travail attractif à Sursee avec des places de parking gratuites
• Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes
• Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
• Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et/ou en fonction de cadre) et jours fériés payés en continu
• Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
• Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)
• Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days

Vous êtes intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !
 
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
 
Votre personne de contact :