Employés intendance – nettoyage dans le secteur hôtelier en EMS (H/F)

Fondation Silo
Il y a 14 jours CDI Santé & Médical
LA
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Envie d'un poste où l'humain est au centre, où votre expertise est reconnue et où vos idées trouvent leur place ? La Fondation Silo vous attend pour construire ensemble un cadre de vie chaleureux et porteur de sens.

Rejoignez-nous dans une fonction où votre savoir-faire contribue concrètement au bien-être de nos bénéficiaires et au bon fonctionnement de la Fondation.

 

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons :

 

Plusieurs postes d'employés intendance – nettoyage dans le secteur hôtelier en EMS (H/F)

  • 80% - CDD 6 mois (renouvelable)

  • 50% - CDI (après-midi et soirées sur 5 jours) 

Ce que nous offrons :

  • Vacances & flexibilité : 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans), 10 jours fériés, possibilité de temps partiel, congés non-payés et solutions pour la garde d’enfants.
  • Bien-être & convivialité : café/thé offert, assiette du jour à CHF 8, cuisine labelisée « fait maison », plan mobilité, application mobile avec rabais sur de nombreux commerces, fête du personnel et activités bien-être.
  • Carrière & reconnaissance : salaire selon la CCT SAN avec valorisation de l’expérience, formations continues internes, primes d’ancienneté dès 5 ans, attentions concrètes pour vos événements de vie (formation réussie, mariage, arrivée d’un enfant, départ à la retraite).
  • Cadre de travail agréable : vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante, engagée et solidaire, où vos compétences sont reconnues et pleinement valorisées.

Au sein du secteur hôtelier de notre Fondation, vous contribuez à offrir un environnement propre, accueillant et sécurisé aux résidents, aux enfants (CVE) et aux équipes, dans le respect de la philosophie d'accompagnement, ainsi que des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité de la Fondation.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, espaces communs, salles de vie, sanitaires, bureaux et/ou locaux du Centre de vie enfantine)
  • Participer à l'entretien du linge selon les besoins (tri, lavage, repassage, pliage, distribution et contrôle de qualité)
  • Veiller au respect des procédures et des normes d'hygiène (HACCP/HPCI)
  • Contribuer à un environnement agréable en faisant preuve de soin, d'organisation et d'une utilisation responsable des produits d'entretien

Vos atouts :

  • Expérience en nettoyage, intendance ou blanchisserie, idéalement en EMS
  • Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait
  • Autonomie, polyvalence et capacité à gérer les priorités
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP/HPCI)
  • Aisance dans les contacts (résidents, enfants, familles et collaborateurs)
  • Maîtrise du français (niv B2)

 

Renseignements :

Classes salariales : selon la CCT SAN en fonction du profil

 

 

 

 

Vous êtes intéressé.e ?

Merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, attestations et références) via le formulaire de postulation ci-dessous.

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil demandé.

À l'issue du processus un extrait du casier judiciaire et une attestation de l'office des poursuites serons demandés (documents vierges requis).

 

 

Santé & Médical 9 – Elementary Occupations
Employés intendance – nettoyage dans le secteur hôtelier en EMS (H/F)
Postuler sur le site de l'employeur Fondation Silo Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Agent d'entretien d'immeubles Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents d'entretien d'immeubles maintiennent la propreté et la fonctionnalité générale de différents types de bâtiments, tels que des bureaux, des hôpitaux et des institutions… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
appliquer des normes d’hygiène personnelle lors d’opérations de nettoyage nettoyer la façade d’un bâtiment effectuer des petites réparations sur les installations techniques de bâtiments utiliser une machine de nettoyage des sols Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent d'entretien d'immeubles

appliquer des normes d’hygiène personnelle lors d’opérations de nettoyage · nettoyer la façade d’un bâtiment · effectuer des petites réparations sur les installations techniques de bâtiments · utiliser une machine de nettoyage des sols · signaler des réparations importantes à faire sur des bâtiments · entretenir des équipements de nettoyage · gérer des déchets ordinaires · trier les déchets · mesures d’hygiène et de sécurité dans l’industrie du nettoyage · utiliser des outils d’entretien · dépoussiérer · entretenir les systèmes de sécurité d’installations
Salaire moyen en Suisse: 80000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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