Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ 80%-100% (Schwerpunkt Hausdienst)

Haslibrunnen AG Kompetenzzentrum für das Alter
Il y a 46 jours CDI Informatique & IT 0629198909 Annonce en allemand · traduction indisponible
SO
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Als Kompetenzzentrum für das Alter bieten wir ein breites Spektrum an Pflege- und Betreuungsangeboten – von stationärer Langzeitpflege über Spezialabteilungen für Demenz, Reha- und Übergangspflege bis hin zu Palliative Care. Für kulinarische Erlebnisse, Veranstaltungen und Tagungen steht unsere vielseitige Gastronomie zur Verfügung. Ergänzt wird unser Angebot durch Dienstleistungen wie den Coiffeur-Salon, das Fusspflege-Studio und die Physio-Praxis. Dank engagierten Mitarbeitenden und modernster Infrastruktur zählen wir zu den führenden Institutionen der Region.

LEBEN.BEGEGNUNG.ZUKUNFT.

 

Deine Mission:
In dieser abwechslungsreichen Funktion sorgst du mit deinem handwerklichen Geschick dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und Aussenbereiche jederzeit in einem einwandfreien und gepflegten Zustand sind. Du führst selbständige Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch oder koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Bei saisonalen Arbeiten wie Winterdienst oder Grünpflege oder beim Einrichten von Räumlichkeiten bei Anlässen arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Als dienstleistungsorientierte Ansprechsperson bist du im täglichen Austausch mit Mitarbeitenden, Bewohnenden, Mietern und Gästen und trägst einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, gepflegten und funktionierenden Betrieb bei.

Freue dich auf:

  • Eine neu geschaffene Stelle, ein motiviertes Team sowie eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
  • Attraktive Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Einrichtungen auf technisch neustem Stand
  • Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Kultur mit gelebter Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung
  • Mitarbeiterevents und Teamanlässe
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Benefits

 

Dies zeichnet dich aus:

  • Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart BP oder Instandhaltungsfachperson BP
  • Technisches Verständnis und hohe IT Affinität, Erfahrung mit Gebäudeleitsystemen von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft

 

Deine Bewerbungsunterlagen nehme wir gerne via Bewerbungsformular oder per Mail an E-Mail schreiben entgegen.

Wir freuen uns darauf dich näher kennen zu lernen!

 

Dein Kontakt für diese Stelle: Jolanda Baisotti, Leiterin Finanzen, Tel. 062 919 89 09, haslibrunnen.ch

 

 

 

Haslibrunnen AG Kompetenzzentrum für das Alter

Frau Sonja Jordi

Leiterin Zentrale Dienste

062 919 89 89

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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