Fachmitarbeiter/-in Detailhandel Bioladen 40-60%

Stiftung Stöckenweid
Meilen Il y a 40 jours CDI Informatique & IT 0438441090 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du dein Verkaufstalent und deine Begeisterung für Mensch und Natur aktiv einbringen?

Unser Bioladen steht für regionale, saisonale und fair gehandelte Produkte. Wir führen biologische Lebensmittel (DEMETER/KNOSPE) sowie ökologische Nonfood Artikel und sind zugleich Einkaufsort, Treffpunkt und Arbeits- bzw. Ausbildungsort für Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf.
Unser Team verbindet fundiertes Fachwissen mit echter Freude am Kundenkontakt und nachhaltigem Konsum. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Fachmitarbeiter/-in Detailhandel Bioladen (40-60%)

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Verkaufs-, Beratungs- und Betreuungsfunktion repräsentierst Du unseren Bioladen nach innen und außen. Mit Deiner Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und Genuss bedienst und berätst Du unsere Kundschaft freundlich, kompetent und bedürfnisorientiert.

Du sorgst für eine einladende Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und stellst sicher, dass Theke und Regale jederzeit ansprechend gepflegt sind. Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem integrativen Arbeitsstil bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Sortiments, Angebots und unserer Dienstleistungen ein.
Ein zentraler Bestandteil Deiner Aufgabe ist die fachliche Anleitung, Förderung und Begleitung von Lernenden und Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf - mit Geduld, Wertschätzung und agogischer Kompetenz.

Deine Tätigkeiten im Überblick

  • Kompetente, freundliche und bedürfnisorientierte Kundenberatung
  • Begleitung und Unterstützung von Kundinnen und Kunden mit besonderen Anliegen
  • Mitarbeit bei Planung, Organisation und Umsetzung der täglichen Arbeiten
  • Agogische Aufgaben: fachliche Führung, Anleitung und Förderung von Lernenden und Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf
  • Warenbewirtschaftung: Bestellungen, Wareneingang, Logistik, MHD-Kontrollen, Regalpflege und ansprechende Warenpräsentation
  • Aktives Selling: Empfehlungen, Degustationen, Aktionen und Events
  • Speditives, zuverlässiges Einhalten von Qualitäts-, Hygiene- und Lebensmittelstandards
  • Kassenführung und korrekter Tagesabschluss

Das bringst du mit

  • Freude an hochwertigen Lebensmitteln und am Kontakt mit Menschen
  • Ausbildung und/oder Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Bio-/Naturkostbereich
  • Aus- oder Weiterbildung im agogischen Bereich sowie Lernbereitschaft
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, Verkaufsflair und gute Umgangsformen
  • Kaufmännisches Grundverständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Führerausweis Kategorie B
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Geduld, Wertschätzung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Fach- und Handlungskompetenz in der Warenbewirtschaftung

Das bieten wir dir

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Raum für Initiative und Ideenumsetzung
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein eingespieltes, motiviertes Team mit offenem, wertschätzendem Miteinander und gesunder Work-Life-Balance
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
  • Attraktive, branchenübliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
  • Zentraler Arbeitsort mit optimaler ÖV-Anbindung
  • 6 Wochen Ferien / 42 Stunden Woche
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen an: E-Mail schreiben. Bei Fragen steht Dir gerne Frank Anselmann, Leitung Bioladen; Telefonnummer: 043 844 10 90, zur Verfügung.
Stiftung Stöckenweid, Bünishoferstrasse 295, 8706 Meilen

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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