Fachperson Betreuung | LIV Wohnheim Klosterfiechten

Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt
Basel Hier CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

60%-80%

Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, LIV Leben in Vielfalt

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Menschen unterstützen: Sie begleiten fünf Menschen mit einer geistigen Behinderung und stark herausforderndem Verhalten - häufig in Kombination mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und gestalten ein teilhabeorientiertes und gesundheitsförderndes Umfeld aktiv mit.

Alltag gestalten: Sie betreuen die Klient*innen, zeitweise im 1:1 Setting, in strukturierten und stabilisierenden Systemen. Sie sichern eine personenorientierte Tages -und Freizeitgestaltung und übernehmen Aufgaben im Haushalt, der Organisation und Dokumentation.

Perspektiven entwickeln: Im interdisziplinären Team engagieren Sie sich für eine professionelle Arbeitsweise und ein gutes Arbeitsklima. Gemeinsam mit Kolleg*innen prüfen Sie fachliche Ansätze, Zusammenarbeit und Organisation und wirken an Veränderungsprozessen mit.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie haben bereits Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten, idealerweise im Bereich ASS, begleitet. Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste bringen Sie mit Ihrem Privatleben gut in Einklang.

Persönlichkeit: In anspruchsvollen Betreuungssituationen handeln Sie ruhig und vermitteln Sicherheit. Sie holen sich Hilfe, wenn Sie an Grenzen kommen, und bringen sich offen in Teamsitzungen und Fachberatungen ein. Humor, Empathie und Respekt sind Ihnen wichtig.

Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, oder eine gleichwertige Qualifikation, gegebenenfalls mit Vertiefungsrichtung Psychiatrie.

Sprache: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und kommunizieren zielgruppengerecht.

Einblick in unsere Arbeit

LIV Leben in Vielfalt bietet Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Gemeinschaft, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir sind spezialisiert auf die Begleitung von Erwachsenen mit komplexen kognitiven Beeinträchtigungen – häufig in Verbindung mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS). Unsere betreuten Wohngruppen und Tagesgestaltungsangebote sind auf die unterschiedlichsten Quartiere in Basel verteilt. LIV ist Teil der kantonalen Verwaltung Basel-Stadt und eine Institution des Amtes für Sozialbeiträge im Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Michele Dormio

Standortleiter Wohnheim Klosterfiechten

Tel. +41 61 267 19 80

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Cédric Sidler

HR Berater

Tel. +41 61 267 07 33

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Fachperson Betreuung | LIV Wohnheim Klosterfiechten

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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