Fachperson Gremienbetreuung und Direktionssekretariat 80 % (m/w/d)

FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte

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Therese Neuenschwander

FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte

Die FMH ist der Berufsverband der Ärztinnen und Ärzte in der Schweiz. Sie ist gleichzeitig auch die Dachorganisation der kantonalen Ärztegesellschaften und medizinischen Fachgesellschaften. Mit über 47‘000 Mitgliedern umfasst sie praktisch den gesamten ärztlichen Berufsstand in der Schweiz.

Das Direktionssekretariat ist eine wichtige interne und externe Drehscheibe für die FMH. Sie stellen im Team die reibungslose Betreuung der Gremien (Ärztekammer, Delegiertenversammlung, Zentralvorstand) sicher und unterstützen die Präsidentin und den Generalsekretär im Tagesgeschäft. Zur Ergänzung des Teams (4 Mitarbeitende) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein dynamisches, flexibles und motiviertes Organisationstalent.

Ihre Aufgaben

Administration der Sitzungen der Ärztekammer, der Delegiertenversammlung und des Zentralvorstandes (Aufteilung im Team mit Schwerpunkten) inkl. Protokollführung der Gremien
Organisation von Tagungen / Veranstaltungen
Unterstützung der Präsidentin und des Generalsekretärs im Rahmen einzelner Aufgaben
Mitarbeit bei weiteren Tätigkeiten inkl. Tagesverantwortung
Organisation von Reisen im In- und Ausland
Stellvertretungen und Ferienablösungen im Team

Was Sie mitbringen

Kaufmännische Berufsausbildung (EFZ) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Versiert in der Protokollführung und Freude an einer präzisen, zuverlässigen Dokumentation
Stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse (mündlich fliessend mind. Niveau B2)
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Sorgfältige Arbeitsweise, vernetztes Denken, Belastbarkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen

Im politisch bewegten Umfeld des Gesundheitswesens bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung. Es erwartet Sie eine Aufgabe mit Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Fachkompetenzen zielorientiert einsetzen können. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz dürfen Sie voraussetzen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbertool. Therese Neuenschwander, Leiterin Direktionssekretariat & Projektleiterin, steht Ihnen für Auskünfte unter der Nummer 031 359 11 11 gerne zur Verfügung.

FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte

Frau Therese Neuenschwander

Leiterin Direktionssekretariat & Projektleiterin

031 359 11 11

Fachperson Gremienbetreuung und Direktionssekretariat (m/w/d) Full-time

Fachperson Gremienbetreuung und Direktionssekretariat 80 % (m/w/d)

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Salaire minimum du marché 97'750 CHF

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94'760 CHF

Salaire net mensuel 7'897 CHF

Charges sociales 16'519 CHF

Impôts 12'922 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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