Fachspezialist*in Compliance 80 – 100%, befristet für 6 - 12 Monate

St. Galler Kantonalbank
Heute Befristet Banques / Instituts financiers

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit»
Deshalb setzen wir auf einen sorgfältigen Umgang mit Kundendaten und entwickeln unsere Compliance-Prozesse laufend weiter. Hast du Lust, deine Erfahrung im Bereich Financial Crime Compliance in einem befristeten Einsatz wirkungsvoll einzubringen und unsere Abteilung Compliance in St. Gallen zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Fachspezialist*in Compliance 80 – 100%, befristet für 6 - 12 Monate

Das wirst du bewirken

  • Auffälligkeiten im Transaktionsmonitoring analysierst, beurteilst und bearbeitest du selbstständig.
  • Kunden- und Transaktionsverhalten prüfst du hinsichtlich Plausibilität und möglicher Auffälligkeiten.
  • Mit deinen Rückmeldungen unterstützt du die Optimierung von Prozessen und Szenarien im Rahmen der TmeR-Kalibrierung.
  • Du wirkst bei der Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen mit.
  • Gemeinsam mit internen Fachstellen und Projektteams arbeitest du an effizienten und nachhaltigen Lösungen.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld, insbesondere im Bereich Financial Crime Compliance und GwG, bringst du mit.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kennst idealerweise das Kernbankensystem Avaloq.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Lösungsorientierung gehören ebenso zu deinen Stärken wie eine gute Zusammenarbeit im Team.
  • Mit deiner hohen Qualitätsorientierung trägst du zu einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise bei.

Auskünfte
Gerne beantwortet Lars Hodel, Leiter Transaktionsmonitoring / Stv. Leiter Compliance, Telefon 071 231 34 37, deine Fragen.

Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner

Le métier : Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la théorie et la pratique nécessaires pour devenir policier. Ils/elles dispensent des cours théoriques sur des sujets universitaires tels que le droit, les réglementations nationales, les relations communautaires et la diversité humaine. Les instructeurs/instructrices de l’école de police fournissent également des instructions plus pratiques en matière de formation physique, de manipulation des armes à feu, de premiers secours, de tactiques d’auto-défense et de manœuvre de véhicules. Ils/elles préparent et élaborent également des plans de cours et de nouveaux programmes de formation au fur et à mesure que nouveaux règlements et de nouvelles questions en matière de répression émergent. Les instructeurs/instructrices contrôlent les progrès des élèves, les évaluent individuellement et élaborent des rapports d’évaluation des résultats.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives bonnes

Formation requise : Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Compétences clés

Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie Langues

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.