Fachspezialist/in landwirtschaftliches Versicherungswesen (80 - 100 %)

Agrisano
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Die Agrisano, eine Dienstleistung des Schweizer Bauernverbandes, verfolgt das Ziel eines idealen Versicherungsschutzes der landwirtschaftlichen Betriebe und der dazugehörigen Personen. 

Für unser Team suchen wir eine/n Fachspezialist/in landwirtschaftliches Versicherungswesen (80-100%).

 

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Analyse des gesamten Versicherungsportefeuilles Ihrer Kunden, welche Sie beim Aufbau eines zweckmässigen Versicherungsschutzes kompetent beraten. Dabei können Sie auf innovative Verbandsversicherungslösungen zurückgreifen. Die Unterstützung sowie Aus- und Weiterbildung unseres externen Versicherungsberatungsdienstes bietet Ihnen die Möglichkeit, sich nebst Versicherungsfragen vertieft mit Themen wie Arbeitsrecht, Steuern, Finanzierungen etc. zu befassen. Projektarbeit, das Erstellen von Fachartikeln, das Halten von Referaten und die Durchführung von Kursen im landwirtschaftlichen Versicherungswesen sind weitere spannende Herausforderungen, denen Sie sich mit Freude stellen. Dank des breiten Tätigkeitsfeldes können Sie nach der Einarbeitungszeit optimal - entsprechend Ihren Fähigkeiten und Interessen – eingesetzt werden.

Sie sind eine begeisterungsfähige Person, die sich gerne mit dem Versicherungswesen in Kombi-nation mit der Landwirtschaft auseinandersetzt und die ihr Wissen gerne weitergibt. Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und legen trotzdem Wert auf Ihre Selbständigkeit.

Belastbarkeit, vernetztes Denken und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

 

Sie bieten uns

  • Höhere landwirtschaftliche Ausbildung (Agronom/in, Agrotechniker/in, Landwirt/in mit kfm. Ausbildung) mit der Bereitschaft, sich fundierte Versicherungskenntnisse anzueignen
  • Oder sehr gute Kenntnisse im Versicherungswesen mit starkem Bezug zur Landwirtschaft Landwirtschaft
  • Sehr gute, stilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse

 

Wir bieten Ihnen

  • Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Sozialleistungen
  • Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg
  • Attraktives Krankenversicherungspaket

 

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz befindet sich in Windisch.

Auskünfte: Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Stefan Binder, freut sich auf Ihren Anruf.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal.

Fachspezialist/in landwirtschaftliches Versicherungswesen (80 - 100 %)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…