Facilities Maintenance Specialist (F/H)

Société des Produits Nestlé S.A.
Hier CDI

Nestlé is a global food and beverage company driven by its purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come.

With a broad portfolio of trusted brands, Nestlé offers products for every stage of life, combining taste, nutrition and innovation.

The company operates worldwide and is committed to creating shared value for society by promoting healthier lives, supporting communities and caring for the planet.

Facilities Maintenance Specialist (F/H)

Lieu : Vevey, Suisse

Société : Nestlé Enterprise S.A.

Modèle de travail : Temps plein 100%, sur site
Type de contrat : Contrat permanent

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Be a force for good et évoluez grâce à des expériences qui vous feront progresser

En tant que Facilities Maintenance Specialist, vous jouez un rôle central dans la gestion et la continuité de service des infrastructures techniques CVC des sites, en s'appuyant également sur des compétences d'automation, d'électricité et sanitaire pour la maintenance préventive et curative.

Dans ce poste, vous collaborerez avec les équipes internes liés à l'entretien des bâtiments et projets de rénovations ainsi que les partenaires et fournisseurs de support, pour vous assurer du succès des activités.

Comment vous ferez la différence en tant que Facilities Maintenance Specialist

  • Assurer la continuité de service des installations CVC, en maîtrisant ces installations et en disposant des connaissances des infrastructures électriques et sanitaires de bâtiment ainsi que d'automation.
  • Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventive/corrective) et les arrêts techniques.
  • Gérer les prestataires (contrats, suivi de performance, réceptions) et la qualité des travaux.
  • Assurer l'amélioration continue : analyser les pannes récurrentes, proposer et déployer des actions de fiabilisation/standardisation.
  • Assurer le suivi documentaire et la consolidation des données techniques (plans, procédures, historiques, KPI) dans la GMAO
  • Garantir la sécurité, la conformité et la gestion des risques lors des interventions (SHE, consignations, permis de travail).
  • Service de piquet technique

Ce qui vous permettra de réussir

  • Expérience confirmée en maintenance du bâtiment CVC, automation et coordination d'interventions multi-techniques.
  • Gestion de planning des maintenance (préventif/correctif), utilisation d'une GMAO.
  • Profil proactif et force de proposition. Capacité d'analyse, démarche d'amélioration continue et optimisation.
  • Maîtrise des exigences SHE
  • Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant
  • Gestion de prestataires et contrats
  • Aisance dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
  • Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Chez Nestlé, nous prenons soin de nos collaborateurs.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans votre vie personnelle :

  • Congés payés au-delà des exigences légales
  • Contribution employeur attractive à votre plan de pension
  • Bonus lié à la performance
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer vos compétences
  • Des réductions attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien

À quoi vous attendre dans notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe, des entretiens finaux puis une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Prêt-e à évoluer avec nous ?

Postulez dès maintenant et évoluez grâce à des expériences qui vous feront aller plus loin.

Avenue Nestlé 55 1800 Vevey

Facilities Maintenance Specialist (F/H)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de maintenance en fabrication de pâte à papier exécutent des tâches techniques dans le cadre de la production de pâte à papier. Ils travaillent dans des équipes de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic et réparation d’équipements hydrauliques et pneumatiques Programmation et maintenance de systèmes C&C (PLC, SCADA) Lecture de plans mécaniques et électriques Gestion de la maintenance préventive et prédictive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de maintenance en fabrication de pâte à papier/technicienne de maintenance en fabrication de pâte à papier

Diagnostic et réparation d’équipements hydrauliques et pneumatiques · Programmation et maintenance de systèmes C&C (PLC, SCADA) · Lecture de plans mécaniques et électriques · Gestion de la maintenance préventive et prédictive · Respect des normes de sécurité et de qualité ISO 9001 / ISO 14001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études techniques en mécanique, électrotechnique ou procédés industriels, idéalement stage ou projet de fin d’études dans le secteur de la papeterie ou des procédés chimiques Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via l’Ordre des ingénieurs et techniciens suisses, procédure de validation des compétences (CEMet).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…