Facility Service 60%-80% (w/m/d)

BITMEDICAL AG
Il y a 36 jours CDI Informatique & IT +41792020668 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Was wir uns von Ihnen wünschen

Würde Sie ihr ehemaliger oder aktueller Arbeitgeber als gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem sicheren sowie gepflegten Auftreten beschreiben? Falls ja, dürfen Sie gerne weiterlesen. Wir wünschen uns zudem eine Person, deren Handeln teamorientiert, zielstrebig sowie pflichtbewusst ist. Es sollte Ihnen Freude bereiten, in den verschiedensten Bereichen eines Firmenalltages unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen. Eine starker Teamgeist ist genauso erwünscht wie eine gewisse Freude an Technik, Handarbeit und Hauswirtschaft. Wenn Ihnen jetzt auch noch das selbstständige Arbeiten Spass macht, Sie aber trotzdem das Zusammenspiel und die Dynamik eines Teams zu schätzen wissen, dann könnten Sie durchaus die Person sein, welche wir für diese Stelle suchen.

 

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Unterhalt von Gebäuden von Vorteil
  • Ein gewisses «Flair» für handwerkliche & hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Erfahrung in der Spedition von Vorteil
  • Fahrausweis Kategorie B
  • Gute MS-Office und PC-Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Zeitliche Flexibilität für kurzfristige Einsätze
  • Körperlich belastbar

 

Ihre Aufgaben sind

  • Sie unterstützen unsere Sales und Backoffice Mitarbeitenden und halten Ihnen den Rücken frei (z.B. Botengänge, Material entgegennehmen & richten, Telefondienst etc.)
  • Sie unterstützen unsere Service & Repair Abteilung bei deren Arbeiten an den medizinischen Geräten und an der Firmeninfrastruktur
  • Sie sind für den Unterhalt und die Reinigung der Geschäftsräumlichkeiten verantwortlich
  • Sie liefern Bestellungen in der gesamten Schweiz aus
  • Sie bewirtschaften die Pool- und Lieferfahrzeuge
  • Sie unterstützen uns bei der Lagerlogistik

 

Wer wir sind und was wir bieten

Wir haben in unserem Unternehmen eine grosse kulturelle Vielfallt sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Da uns beides wichtig ist, liegt uns die Vereinbarkeit von «Freizeit, Familie & Beruf» am Herzen. Unsere Mitarbeitenden geniessen daher grosse Flexibilität bei der Arbeitsplanung und der Arbeitszeit. Zudem gehören gemeinsame Kaffeepausen und Mittagessen genauso zur Kultur wie regelmässige Firmenanlässe oder gemeinsames Grillieren. Wenn Ihnen zudem Weiterbildungen genauso am Herzen liegen wie unseren Mitarbeitenden, freuen wir uns darüber, Ihnen auch bei «fachfremden Weiterbildungen» unterstützend zur Seite zu stehen. Weiter werden Sie sicher unser grosszügiges Brücken-, Frei- und Feiertagsangebot sowie unsere überdurchschnittlichen Sozialleistungen schätzen. Damit Ihnen der Start in ein neues Lebensjahr möglichst leicht fällt, haben Sie am eigenen Geburtstag selbstredend frei. Machen Ihnen zudem die steigenden Gesundheitskosten Sorgen? Dann können wir Sie beruhigen. Wir übernehmen für Sie die durchschnittlichen monatlichen Kosten der KVG-Grundversicherung.

 

Ihre Bewerbung

Konnten wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle wecken? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inklusive Motivationsschreiben im PDF-Format, welches Sie bitte direkt über unserer Webseite einreichen: https://www.bitmedical.com/stellenangebot/mitarbeiter-facility-service-60-80-w-m-d/

 

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle dürfen Sie sich gerne direkt an Simon Mühlegg, CEO (+41 79 202 06 68) wenden.

 

Wir wünschen keine Kontaktaufnahme seitens Stellen- oder Personalvermittlungsagenturen. Anfragen in dieser Sache werden von uns nicht beantwortet.

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Facility Service 60%-80% (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…