Filialleiter/in Samedan

STILE ALPINO SA
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Filialleiter/in Samedan bei Stile Alpino SA

Berge und Outdoor sind deine Leidenschaft? Für unser Bergsport- und Outdoor-Fachgeschäft im Herzen des Engadins suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Pensum nach Vereinbarung.

 

Deine Aufgaben

Du führst unsere Filiale selbstständig und übernimmst die operative sowie wirtschaftliche Verantwortung für den Standort.

Dein vielseitiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams
  • Aktive Kundenberatung und Verkauf mit hoher Serviceorientierung
  • Verantwortung für Einkauf, Verkauf und After-Sales-Service
  • Analyse der Verkaufszahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts
  • Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
  • Bewirtschaftung des Warenwirtschaftssystems (Kasse, Lager und Bestellungen)
  • Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation und eines verkaufsfördernden Ladenauftritts
  • Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks (Bergführer, Vereine, Partner usw.)
  • Montage von Skitourenbindungen sowie kleinere technische Service- und Reparaturarbeiten
  • Mitwirkung an Messen, Events und Verkaufsaktionen

 

Dein Profil

Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Bergsport und Freude am direkten Kundenkontakt.

Du bringst Folgendes mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Sport- oder Outdoorbereich
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Kunden zu motivieren
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Begeisterung für Bergsport sowie technisches Verständnis für Outdoor-Produkte
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

 

Das bieten wir dir

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur
  • Eine vielseitige Produktpalette mit hochwertigen Marken
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Engadins

 

Interessiert?

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Nutze die Gelegenheit, deine Begeisterung für den Bergsport und deine Führungsqualitäten bei Stile Alpino einzubringen.

 

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Filialleiter/in Samedan

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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