Finanzplaner / Finanzplanerin

Schwyzer Kantonalbank

Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Pensum: 80% - 100%

Arbeitsort: Hauptsitz Schwyz

Stellenbeschreibung

Finanzplaner / Finanzplanerin

Pensum: 80% - 100%

Arbeitsort: Hauptsitz Schwyz

Gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Kundinnen und Kunden

Es begeistert Sie, Menschen in wichtigen Lebenssituationen zu begleiten und ihnen Sicherheit für ihre finanzielle Zukunft zu geben? Sie denken vernetzt, lösungsorientiert und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie entwickeln massgeschneiderte Finanz- und Pensionsplanungen, unterstützen unsere Kundenberatenden und tragen aktiv dazu bei, unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu begleiten - kompetent, engagiert und mit Weitblick. In unserem Vorsorgeteam in Schwyz und Pfäffikon übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als

Finanzplaner / Finanzplanerin

Ihre Aufgaben - vielseitig und sinnstiftend

Beratung & Planung: Erstellen und Besprechen von umfassenden Finanz- und Pensionsplanungen für private Kundinnen und Kunden.
Unterstützung: Begleitung der Kundenberatenden bei der Umsetzung individueller Lösungen und Nutzung von Geschäftspotenzialen.
Fachkompetenz: Anlaufstelle für Vorsorgefragen und Förderung von Vertriebsmöglichkeiten im Vorsorgebereich.
Wissen teilen: Mitwirken bei internen und externen Schulungen, Referaten und Publikationen.
Innovation: Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Vorsorgeangebots.

Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend

Fundiertes Fachwissen: Abgeschlossene Weiterbildung mit fundiertem finanzplanerischem Know-how.
Erfahrung in der Beratung: Mehrjährige Praxis in der direkten Kundenberatung, idealerweise als Finanzplaner / Finanzplanerin.
Vernetztes Denken: Fähigkeit, die verschiedenen Aspekte der finanziellen Lebensplanung ganzheitlich zu betrachten.
Verkaufsstärke: Freude am Verkauf von Planungsdienstleistungen und an der Unterstützung der Kundenberatenden.
Persönliche Stärken: Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres, gewinnendes Auftreten.

Das erwarten Sie bei uns:

Unsere Werte sind unser Antrieb: Mit Zukunftslust gestalten wir Neues, mit Wirksamkeit schaffen wir echten Mehrwert. Miteinander und Wertschätzung prägen unsere Haltung, während Vertrauen und Verantwortung die Basis für unseren Erfolg bilden. Zudem bieten wir Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
Teil eines engagierten Spezialistenteams zu werden
Eine Arbeitgeberin, die Ihnen die Chance bietet, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Sie dabei mit vielen Angeboten unterstützt
Ein attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits, hoher Flexibilität und hybrider Arbeitsform

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Finanzplaner Finanzplanerin Full-time

Postuler sur le site de l'employeur Schwyzer Kantonalbank Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience

années d'expérience

Sélectionnez votre canton

Salaire minimum du marché 97'750 CHF

Salaire moyen du marché 124'200 CHF

Salaire maximum du marché 155'250 CHF

Croissance annuelle +4.2%

📊 Simulateur financier

Calculez votre salaire net, charges et impôts

Salaire brut annuel (CHF)

Sélectionnez votre canton

Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 124'200 CHF

94'760 CHF

Salaire net mensuel 7'897 CHF

Charges sociales 16'519 CHF

Impôts 12'922 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.

💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

Commander mon CV