Fleet Sales Manager Schweiz 100 % (m/w/d)

JAC Schweiz AG
Aujourd'hui CDI Information Technology Annonce en allemand · traduction indisponible

Fleet Sales Manager Schweiz 100 % (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Mobilität in der Schweiz neu mit

JAC Schweiz AG ist ein führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Fahrzeuglösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Fleet Sales Manager Schweiz 100 % (m/w/d). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit!

 

Deine Aufgaben

  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des JAC-Flottengeschäfts in der Schweiz
  • Gewinnung von Flottenkunden, Firmenkunden und Geschäftspartnern
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Rahmenverträgen
  • Beratung von Unternehmen zu modernen Mobilitäts- und Elektromobilitätslösungen
  • Repräsentation von JAC an Branchenveranstaltungen, Kundenevents und Messen
  • Mitgestaltung der Schweizer Fleet-Strategie und des weiteren Marktausbaus

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Flotten-, Automotive-, Leasing- oder Mobilitätsgeschäft
  • Verkaufsstarke, überzeugende und unternehmerische Persönlichkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie Freude am Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und professionelles AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (EN/FR/IT) sind von Vorteil
  • Affinität für digitale Tools und moderne Technologien

Was wir biete

  • Die einmalige Chance, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Ein junges, dynamisches Umfeld mit einer wachsenden internationalen Marke
  • Internationale Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld in Wohlen (AG)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug

Bereit, mit uns zu wachsen?

Wenn Du Freude am Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten hast und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

 

Fleet Sales Manager Schweiz 100 (m/w/d) Information Technology Full-time
Fleet Sales Manager Schweiz 100 % (m/w/d)
Postuler sur le site de l'employeur JAC Schweiz AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Information Technology en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Information Technology

TE
Raumpflegerin
Teko Schweizerische Fachschule AG · Glattbrugg · Aujourd'hui
OM
Sales Opener / Setter 80 bis 100 % (m/w/d)
OMGroup GmbH · Aujourd'hui
EV
Un.e ingénieur.e système
EVOLUTIS SA · Aujourd'hui
ZI
Bijoutier-joaillier
Zill Bijoux Sàrl · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…