Gärtner:in

Haus & Garten Granwehr GmbH
Wallisellen Aujourd'hui CDI Agriculture & Forêt Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mitarbeiter Gartenpflege (80–100%) – Wallisellen, ZH

Willkommen bei HUGG – Ihr Problem, unsere Lösung

Zur Verstärkung unseres Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Mitarbeiter Gartenpflege (80–100%), der anpackt, mitdenkt und gerne Verantwortung übernimmt.

Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer, sondern Teil eines motivierten Teams, das täglich dafür sorgt, dass Liegenschaften gepflegt sind.

Wir suchen dich

Für die Betreuung verschiedener Liegenschaften in Wallisellen und Umgebung suchen wir einen zuverlässigen und selbstständigen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gartenpflege, der zusätzlich Arbeiten im Bereich Hauswartung übernimmt.

Du arbeitest gerne draussen, bist praktisch veranlagt und hast Freude an abwechslungsreichen Arbeiten rund um Liegenschaften & div. Objekte?

Deine Aufgaben:

Gartenpflege

  • Rasen mähen und Rasenkanten schneiden
  • Hecken-, Sträucher- und Formschnitte
  • Jätarbeiten und allgemeine Umgebungspflege
  • Bewässerung und Pflege von Grünanlagen
  • Laubarbeiten und saisonale Gartenarbeiten
  • kleine Bepflanzungen
  • Entsorgung von Grüngut

Hauswartung

  • Kontrollgänge und einfache Unterhaltsarbeiten
  • Garagenreinigungen und Hochdruckreinigungen
  • Winterdienst während der Wintersaison (Nov - März)
  • Bedienung, Reinigung und Pflege von Maschinen und Geräten

Das bringst du mit:

  • Freude an körperlicher Arbeit im Freien
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B zwingend
  • Anhängerprüfung Kat. BE von Vorteil

Das bieten wir dir:

  • Moderner Maschinen- und Gerätepark
  • Junges und motiviertes Team
  • Strukturierte Abläufe und klare Organisation
  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Arbeitsort:

Wallisellen & Umgebung (ZH)

Pensum:

80–100%

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag, 07:00 – 12:00 / 13:00 – 16:24 Uhr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf.

Herr Nicola Granwehr

Leiter Hauswartung & Gartenpflege

HUGG – Haus & Garten Granwehr GmbH

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculture & Forêt en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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