Gebäudetechnikplaner

E + H Ingenieurbüro für Energie + Haustechnik AG
Schaffhausen Aujourd'hui CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Effizienz und Komfort aus Leidenschaft

Als lokal verwurzeltes Planungsbüro in Schaffhausen entwickeln wir für unsere Kunden seit 1980 energieeffiziente Anlagen für höchste Ansprüche. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt und sich in unser kleines Team aus Ingenieuren und Technikern integrieren und einbringen möchte. Gemeinsam suchen und erarbeiten wir für unsere Kunden energetisch, technisch und wirtschaftlichoptimierte Lösungen in den Bereichen Energieplanung, Heizung, Lüftung, Kälte / Klima, Sanitär, MSR / GA sowie Energie- und Wärmeverbünde.

 

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung, Lüftung oder Sanitär (Lehrabgänger willkommen)
  • Erfahrung im CAD (Nova)
  • Selbstständig und Teamfähig

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Selbständiges Planen und Zeichnen des Gewerks
  • Koordination mit den anderen Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Sanitär
  • Erstellen von Ausschreibungen
  • Interner Wissenstransfer zwischen den Gewerken

 

Wir bieten:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, qualifizierten und vielfältigen Team
  • Langfristige Perspektive mit Chance für persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Spannende und vielfältige Bauprojekte wie öffentliche Bauten (Schulen, Sportanlagen etc.), Dienstleistungs-, Gewerbe- und Industriebauten und gelegentlich Wohnungsbauten

 

Wir freuen uns uf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:

Jeannine Bodmer

Sekretariat

Tel. 052 634 03 03

 

Énergie & Environnement
Gebäudetechnikplaner
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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