Gérant(e) technique

Société Privée de Gérance
Il y a 6 jours CDI Construction / Immobilier

L'immobilier de tous les possibles.


Afin de renforcer notre équipe,
nous recherchons un(e) :

Gérant(e) technique (ref : 319)

Nous Offrons :

  • La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,
  • Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
  • Une structure familiale à taille humaine,
  • Une Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,
  • De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,
  • De la flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail,
  • Un plan de prévoyance attractif et modulable,
  • Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,
  • Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.

Votre profil :
  • Au bénéfice d'une formation technique,
  • 3 à 5 ans minimum d'activité dans une régie immobilière, une structure de Facility Management ou en gestion de projets de construction,
  • Familier(ère) avec la gestion d'appartements résidentiels ainsi que d'immeubles commerciaux,
  • Solides connaissances dans le domaine du Facility Management, de la technique des bâtiments et des énergies,
  • Bonnes connaissances dans le management des projets,
  • Organisé(e) et doté(e) du sens de l'analyse et de l'anticipation,
  • Autonome, responsable, à l'aise dans la gestion des priorités et force de propositions,
  • Bon sens relationnel, orienté(e) service à la clientèle,
  • De l'aisance avec les outils informatiques usuels,
  • De langue maternelle française, des connaissances d'anglais sont un atout.


Vos principales responsabilités
:

  • Réalisation des états des lieux : entrée, préliminaire et sortie,
  • Supervision des travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagement locatifs en respectant les plannings et les budgets,
  • Traitement des factures liées aux travaux et à l'entretien,
  • Suivi des contrats avec les prestataires de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) et gestion des appels d'offres,
  • Gestion des sinistres,
  • Participation à l'élaboration et la présentation des budgets,
  • Suivi des consommations d'énergie et analyse d'économies d'énergie en intégrant la rentabilité des projets,
  • Optimisation des frais accessoires,
  • Contrôle des décomptes de chauffage et de frais accessoires,
  • Gestion des descriptifs et interfaces techniques annexés aux baux,
  • Etablissement de reporting précis et régulier,
  • Conseils techniques et assistance aux locataires,
  • Soutien au Gérant dans tous les aspects techniques et relatifs à la construction.


Entrée en fonction :
de suite ou à convenir

Une entière confidentialité est assurée.

Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

Route de Chêne 36 1208 Geneve

Questions fréquentes

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Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.