Aufgrund Erweiterung der Abteilung ist diese überaus spannende HR Business Partner-Rolle zu besetzen. Wie geschaffen für einen Profi wie Sie? Verantwortung, Selbstständigkeit und Teamarbeit - alles dabei! Unsere Mandantin ist ein grosses Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen mit verschiedenen Standorten - Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptsitz in der Region Baden/Brugg AG. Inmitten eines eingespielten, erfahrenen und sehr positiven Teams etreuen Sie Ihre eigenen Bereiche und sind nebst der operativen Arbeit auch an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung beteiligt.

HR Business Partner 80-100%

• Selbstständige Betreuung eigener Fachbereiche
• Beratung und Begleitung der Führungs- und Fachkräfte von der Rekrutierung bis zur Trennung
• Professionelle Partnerschaft mit Linienverantwortlichen und Führungskräften (inkl. Begleitung in Krisensituationen und Qualifikationsprozess)
• Anlaufstelle für arbeitsrechtliche und allgemeinen Fragen von Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Mitarbeit in Projekten und der weiteren Entwicklung der Personal-Strategie
• Verschiedene zusätzliche Tätigkeiten denkbar

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, Berufspraxis
• Versierte Erfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche (Hotellerie, Gesundheitswesen, soziale Einrichtung u.a.)
• Weiterbildung im Personalwesen; Arbeitsrecht (fortgeschrittene Kenntnisse)
• Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
• MS-Office (normale Anwenderkenntnisse); IT-Affinität
• Dienstleistungshaltung, Selbstständigkeit
• Empathie, Macher-Mentalität