Infirmière diplômée, Service mère et enfant / gynécologie, 100%

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Aujourd'hui CDI Santé & Médical

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Pour notre service interdisciplinaire de maternité et gynécologie, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou à convenir une

Infirmière diplômée, Service mère et enfant / gynécologie, 100%

  • Accompagnement et prise en charge des femmes enceintes, des accouchées, des nouveau-nés et des patientes gynécologiques
  • Promotion d'une collaboration orientée vers les objectifs et les solutions au sein de l'équipe interdisciplinaire
  • Engagement en faveur d'une qualité élevée des soins et participation active au processus d'amélioration

  • Formation d'infirmière diplômée ES/HES
  • Expérience professionnelle, idéalement en gynécologie
  • Grand engagement pour des soins professionnels et une représentation compétente des besoins de la femme, de l'enfant et du patient âgé
  • Grande compétence sociale et personnelle - les patientes et leurs familles sont ta priorité.
  • Tu communiques couramment en allemand ou en français (oral/écrit) avec de bonnes connaissances de l'autre langue

  • Un travail utile pour une satisfaction élevée des patients, au plus près de la population régionale.
  • Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement vivant.
  • Soutien dans le développement de vos connaissances linguistiques (allemand/français)
  • Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
  • Politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise et des conditions d'emploi modernes, ainsi qu'une bonne accessibilité par les transports publics ou en voiture
  • Une initiation soignée et accompagnée au sein d'une équipe engagée et pleine d'humour.

Marina Beljic et Laure Schaeffer, cheffes d'équipes, tél. 032 324 18 71/032 324 20 90, se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Santé & Médical 3 – Technicians & Associate Professionals
Infirmière diplômée, Service mère et enfant / gynécologie, 100%
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Métier associé à cette offre

Maïeuticien/sage-femme Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les maïeuticiens/sages-femmes aident les femmes à accoucher en leur fournissant le soutien, les soins et les conseils nécessaires pendant la grossesse, pendant le travail et au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de l\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — maïeuticien/sage-femme

Gestion de l\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études universitaires en sage-femme ou en maïeutique, soit un Bachelor complété par le Stage National de maïeutique (SNMa) ou un CFC en maïeutique avec courses universitaires appropriées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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