Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% (Réf : HLC-26-06)

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Il y a 6 jours CDI

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.

Mission

Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.

Vos principales responsabilités

Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueurAnalyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applicationsAssumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unitéConduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireCommuniquer avec les différents intervenants internes et externesProdiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économieParticiper à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animationSuperviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité

 

Profil recherché

Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)CAS en management de proximitéCAS en psychogériatrie, un atout ou volonté de se formerPlusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaireExcellent sens de l'organisation et des responsabilitésEsprit d’initiativeBonnes capacités de communication, de négociation et d’écouteMaîtrise des outils informatiquesSens du travail en équipe pluridisciplinaire

 

Vos avantages

Contrat de durée indéterminée Environnement de travail dynamiqueAmbiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipePossibilité de formation continue Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg

 

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Informations complémentaires auprès de :

Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale

Tél : 079 891 25 35

 

Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 31 juillet 2026.

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Le métier : Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du domaine infirmier. Parmi les emplois en soins infirmiers spécialisés, on peut citer: les infirmiers/infirmières en soins ambulatoires, les infirmiers/infirmières en pratique avancée, les infirmiers/infirmières en cardiologie, les infirmiers/infirmières dentaires, les infirmiers/infirmières en santé communautaire, les infirmiers/infirmières judiciaires, les infirmiers/infirmières en gastroentérologie, les infirmiers/infirmières en établissements de soins palliatifs, les infirmiers/infirmières en pédiatrie, les infirmiers/infirmières de santé publique, les infirmiers/infirmières en rééducation, les infirmiers/infirmières en dialyse et les infirmiers/infirmières scolaires. Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes sont des infirmiers/infirmières généralistes préparé-e-s au-delà du niveau d’infirmier/infirmière généraliste et autorisé-e-s à pratiquer en tant que spécialistes possédant une expertise spécifique dans une branche du domaine infirmier.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale.

Compétences clés

Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.