Infirmier·ère·s à 80% CDI

Institution de Lavigny
Hier CDI Santé / Soins

Intégré au cœur d’une grande institution reconnue, l’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter.

Ouvert depuis le 1er juillet 2024, le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) est une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 collaboratrices et collaborateurs, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires en neuroréhabilitation académique, pour plus de 500 patients hospitalisés et près de 2000 patients ambulatoires par année.

C’est dans ce cadre que le département hospitalier se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative

Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.

Au sein de l’équipe des soins du Département Hospitalier de Lavigny, nous recherchons des :

 


 

 

Infirmier·ère·s à 80% CDI

Vos missions :

  • Organiser et dispenser les soins infirmiers en cohérence avec l’itinéraire clinique du patient en rééducation neurologique, en collaboration avec toute l’équipe interdisciplinaire, et en partenariat avec le patient hospitalisé et ses proches
  • Intégrer les objectifs de rééducation du patient dans les prises en charge quotidiennes
  • Effectuer les actes médicaux, habituellement délégués au personnel soignant sur prescription médicale
  • Informer, guider, renseigner le patient ainsi que son entourage
  • Susciter et participer aux mesures d’éducation et de promotion à la santé en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
  • Participer à la formation et au développement de ses collègues, des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires, des apprentis et du personnel auxiliaire.

Votre profil :

  • Une formation d’infirmier·ère HES ou en soins généraux, ou titre jugé équivalent
  • Des compétences à travailler en interdisciplinarité
  • Une expérience en neurologie et en réadaptation ou un intérêt à se former dans ce domaine
  • La formation de praticien·cienne formateur·trice et/ou de formateur·trice en entreprise représente un atout
  • Une bonne capacité d’adaptation et le sens des responsabilités.

Nous offrons :

  • Des horaires en 12h
  • Des opportunités de formations et/ou de développement
  • Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria, parking gratuit, service de transport public
  • Un travail stimulant et passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations, qui malgré sa mission d’envergure reste à taille humaine
  • La possibilité de pouvoir mettre en avant ses compétences métiers de manière interdisciplinaire où chaque compétence est valorisée et prise en compte
  • L’appartenance à une équipe engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d’amélioration de la qualité des soins dans un environnement ou l’humain a encore toute sa place
  • La possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d’agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d’encadrement impliquée, engagée et bienveillante.

 

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir

Date de fin de postulation: 18 août 2026

Renseignements : Madame Sofia Cruz, Responsable du Pôle Soins, Écrire un email, 021 821 45 45.

Intéressé-e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail). 

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

 

 

 

Route du Vignoble 1175 Lavigny

Le métier : Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du domaine infirmier. Parmi les emplois en soins infirmiers spécialisés, on peut citer: les infirmiers/infirmières en soins ambulatoires, les infirmiers/infirmières en pratique avancée, les infirmiers/infirmières en cardiologie, les infirmiers/infirmières dentaires, les infirmiers/infirmières en santé communautaire, les infirmiers/infirmières judiciaires, les infirmiers/infirmières en gastroentérologie, les infirmiers/infirmières en établissements de soins palliatifs, les infirmiers/infirmières en pédiatrie, les infirmiers/infirmières de santé publique, les infirmiers/infirmières en rééducation, les infirmiers/infirmières en dialyse et les infirmiers/infirmières scolaires. Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes sont des infirmiers/infirmières généralistes préparé-e-s au-delà du niveau d’infirmier/infirmière généraliste et autorisé-e-s à pratiquer en tant que spécialistes possédant une expertise spécifique dans une branche du domaine infirmier.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale.

Compétences clés

Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.