Infirmier·ière-chef·fe coordinateur·trice des unités de soins

Clinique de La Source
Il y a 14 jours CDI Santé / Soins

La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

 

Nous recherchons un·e
Infirmier·ière-chef·fe
coordinateur·trice des unités de soins à 100% 

 

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.769 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

 

Dans le cadre du départ de la titulaire du poste et de l'évolution de l'organisation de la Direction des soins, portée par l'arrivée d'un nouveau Directeur des soins infirmiers, nous recherchons un·e Infirmier·ière-chef·fe coordinateur·trice des unités de soins afin d'accompagner cette nouvelle dynamique.

 

 

Que serez-vous amené·e à faire ?

 

  • Piloter et optimiser l'organisation des activités soignantes en collaboration avec les cadres, afin de garantir une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité pour nos patient·es
  • Collaborer étroitement avec le Directeur des soins infirmiers au développement stratégique du département, ainsi qu'à la promotion et au déploiement des activités soignantes dans le respect de la politique institutionnelle, et en assurer la suppléance en cas d'absence
  • Promouvoir une culture managériale basée sur la confiance, la participation et le respect, en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des cadres et des équipes de soins (149 EPT)
  • Accompagner le développement des compétences professionnelles des collaborateur·trices et cadres, en définissant les axes et plans de formation nécessaires à l'atteinte des objectifs
  • Contribuer à la gestion budgétaire du département (EPT, matériel médical, équipements) et au pilotage des risques et de la qualité à travers les tableaux de bord institutionnels
  • Porter et concrétiser les projets qui répondront aux défis d'aujourd'hui et de demain, en véritable moteur de l'amélioration continue des soins

 

 

Avec qui allez-vous travailler ?

  • Rejoindre l'équipe de Monsieur Kiril Massuk, Directeur des soins infirmiers, c'est évoluer auprès d'un manager qui allie expertise clinique, vision stratégique et proximité avec ses équipes. Son leadership calme et fédérateur s'appuie sur l'écoute, la confiance et la responsabilisation de chacun. Attentif au développement des compétences et à l'amélioration continue, il crée un environnement où la collaboration, l'engagement et la qualité des soins permettent à chacun de s'épanouir et de contribuer à la réussite collective.

 

Qu'attendons-nous de vous ?

 

Les indispensables :

  • Diplôme d'infirmier·ière HES ou titre jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse et formation supérieure en management
  • Avoir plusieurs années de pratique professionnelle et hospitalière
  • Expérience confirmée dans le management d'équipes de soins et l'encadrement de cadres
  • Bonne connaissance du système de santé suisse et de ses enjeux
  • Capacité de gestion, d'organisation, de planification et compétences à piloter des projets
  • Savoir fédérer des équipes multidisciplinaire en favorisant la confiance, la responsabilisation et la collaboration
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Vision stratégique alliée à une forte proximité avec les réalités du terrain
  • Capacité à développer les compétences, à accompagner les managers et à promouvoir une culture d'amélioration continue

Vos atouts :

  • Expérience dans une fonction de coordination ou de direction des soins
  • Etre au bénéfice d'une formation supérieure de type Master en gestion des soins infirmiers
  • Sens de l'innovation et aptitude à faire évoluer les pratiques en s'appuyant sur les besoins des équipes et des patient·es.

 

 

Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?

 

  • Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud
  • L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur
  • Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives
  • Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable

 

 

Quelles sont les prochaines étapes ?

  • Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sabine Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur https://emploi.lasource.ch
  • Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur https://emploi.lasource.ch pour recevoir nos prochaines offres par email.

 

Information importante !

Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

Le métier : Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du domaine infirmier. Parmi les emplois en soins infirmiers spécialisés, on peut citer: les infirmiers/infirmières en soins ambulatoires, les infirmiers/infirmières en pratique avancée, les infirmiers/infirmières en cardiologie, les infirmiers/infirmières dentaires, les infirmiers/infirmières en santé communautaire, les infirmiers/infirmières judiciaires, les infirmiers/infirmières en gastroentérologie, les infirmiers/infirmières en établissements de soins palliatifs, les infirmiers/infirmières en pédiatrie, les infirmiers/infirmières de santé publique, les infirmiers/infirmières en rééducation, les infirmiers/infirmières en dialyse et les infirmiers/infirmières scolaires. Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes sont des infirmiers/infirmières généralistes préparé-e-s au-delà du niveau d’infirmier/infirmière généraliste et autorisé-e-s à pratiquer en tant que spécialistes possédant une expertise spécifique dans une branche du domaine infirmier.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale.

Compétences clés

Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.