Ingénieur de développement .Net (H/F)

Ofac Group
Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et d’innovation pour les pharmaciens suisses qui font confiance à nos services. Ofac joue également un rôle clé en matière de santé numérique, notamment en mettant sur pied des outils permettant aux pharmaciens de mieux suivre leurs patients, même en-dehors de l’officine, et de leur fournir des prestations répondant aux modes de consommation actuels.

 

Pour nous développer et renforcer notre position de leader, nous recherchons pour notre département « IT & Développement », un(e)

Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité à constamment innover ? Vous aimez le travail d’équipe et désirez postuler pour un poste varié, au sein d’une équipe compétente et motivée ? Vous aspirez à mettre à profit vos compétences en gestion de projets d’envergure ?

Vous serez amené(e) à collaborer avec les différents acteurs internes et externes, œuvrant à la réalisation de projets informatiques essentiels à la stratégie du Groupe Ofac et au monde de la santé de demain.

 

Vos tâches principales

  • Lire et comprendre les analyses produites par les Business Analysts
  • Mener à bien le développement des futures fonctionnalités de notre ERP
  • Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration
  • Garantir la qualité des livrables fournis aux équipes de recettage
  • Travailler en collaboration avec les équipes de testing, opérations ou support
  • Participer activement au suivi des applications déployées chez nos clients
  • Assurer le support 3e niveau
  • Respecter les normes, les standards et les bonnes pratiques de développement
  • Participer aux décisions techniques et à la veille technologique

Votre profil

  • Formation d'ingénieur (e) (Master) ou équivalent avec 3 années d’expérience en développement logiciel
  • Maitrise du Framework .NET de Microsoft et de l’outil de développement Visual Studio, ainsi que de la programmation orientée objet et des technologies WinForm, ASP.net (WebForm, MVC)
  • Aisance avec les technologies liées aux Web Services (REST/SOAP, JSon/XML)
  • Connaissances approfondies du langage T-SQL (MS SQL Server), ainsi que des technologies Frontend Javascript (React)
  • Bonne maîtrise des outils et principes liés à l’agilité et au DevOps (Git, CI/CD, Jira)
  • De langue maternelle française et avec de bonnes connaissances d’allemand (niveau B2)
  • Consciencieux, (se) et flexible, le travail précis et méthodique fait partie de vos qualités
  • Résistant, (e) au stress, vous savez gérer les priorité et apprécié (le travail en équipe

 

Référence du poste : 181 2026-04-03

Lieu de travail : Neuenegg (BE)

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

 

Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste et en quête d’un nouveau challenge disposant de conditions contractuelles attractives ?

N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme jobup.ch.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous présenter plus en détails le poste.

Une réponse sera donnée uniquement aux candidats correspondant au profil recherché et disposant d’un dossier de candidature complet.

 

Agences de placement s’abstenir s.v.p.

Ingénieur de développement .Net (H/F)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement de produits/directrices de développement de produits coordonnent le développement de nouveaux produits du début à la fin. Ils/elles reçoivent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Management de produit Leadership d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de développement de produits/directrice de développement de produits

Management de produit · Leadership d\ · , · , · , · innovation
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Master en gestion de produit, ingénierie ou marketing avec spécialisation en innovation. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance internationale par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…