IT Product Manager Digitalisierung (m/w) 80-100%

yellowshark AG
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Unser Kunde, ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht nach einem kompetenten IT Product Manager Digitalisierung (m/w). Als international tätiges Unternehmen bietet der Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, kontinuierliche Weiterentwicklung und hohe Professionalität aus. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Kontext tätig zu werden und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Aufgaben

- Zuständig für Produkte im Digitalisierungsbereich
- Identifikation neuer Bedürfnisse von internen und externen Stakeholdern
- Überprüfung neuer Anforderungen auf ihren Kundennutzen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Initiierung und Begleitung technischer Vorabklärungen mit Solution Architekten und dem Entwicklungsteam
- Priorisierung der Bedürfnisse unter Einbeziehung aller beteiligten Stakeholder im jeweiligen "Product Backlog"
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der agilen Umsetzung durch Kanban oder Scrum
- Sicherstellung der fortlaufenden Weiterentwicklung der betreuten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Aktualisierung der "Product Roadmap" in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Profil

- Aus-/Weiterbildung in Informatik oder vergleichbare Hochschulbildung (FH, ETH, Uni)
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Software Engineer für Cloud- und On-Prem-Lösungen
- Praktische Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Kanban, Scrum) mit Jira
- Besitz einer Product Owner Zertifizierung (z.B. PSPO) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wissenswertes

- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir attraktive Zusatzleistungen
- Sie haben die Chance, an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken, die Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln werden
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen

Informatique & IT 2 – Professionals
IT Product Manager Digitalisierung (m/w) 80-100%
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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