Jeune boulanger

Leemann's Artisans Sàrl
Hier CDI Engineering & Manufacturing

 

Introduction

 

Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative ? Leemann's Artisans Sàrl, une boulangerie artisanale renommée dans la région de la Gruyère, recherche un(e) Jeune Boulanger(ère) talentueux(se) pour enrichir son équipe. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, cette opportunité est faite pour vous !

 

Responsabilités

 

  • Préparer une variété de pains et viennoiseries selon les recettes artisanales de la maison.
  • Assurer la qualité et la présentation des produits.
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
  • Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles créations.
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Qualifications

 

  • Formation en boulangerie ou expérience équivalente.
  • Passion pour l'artisanat et les produits de qualité.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
  • Bonne gestion du temps et sens de l'organisation.
  • Disponibilité pour travailler tôt le matin et les week-ends.

 

Avantages

 

  • Un environnement de travail stimulant et convivial.
  • Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Participation à la création de produits uniques et innovants.
  • Conditions de travail attractives adaptées au marché suisse.
  • Intégration dans une entreprise valorisant l'artisanat et la qualité.

 

Informations pour postuler

 

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour la boulangerie !

Jeune boulanger Engineering & Manufacturing Full-time
Jeune boulanger
Postuler sur le site de l'employeur Leemann's Artisans Sàrl Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Boulanger/boulangère Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les boulangers/boulangères préparent du pain, des pâtisseries et d’autres produits de boulangerie. Ils/Elles supervisent tous les processus de production, notamment la réception,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Engineering & Manufacturing en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — boulanger/boulangère

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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