Junior DLP Analysten (Interim)

Swisslinx AG
Flexible Aujourd'hui CDD Annonce en allemand · traduction indisponible

Junior Cyber-Security-Rolle für Kandidat:innen mit erster Erfahrung in Security Operations, DLP oder Alert Handling, die praktische Erfahrung in einem regulierten Unternehmensumfeld sammeln möchten.

Junior DLP Analysten (Interim)

Job description:

Rahmenbedingungen

  • Pensum: 60%
  • Start: ASAP
  • Laufzeit: bis 31.10.2026
  • Flexible Aufteilung auf 3–5 Arbeitstage
  • Mehrheitlich vor Ort entweder in Zürich oder in St. Gallen
  • Einzelne Remote-Tage möglich
  • Triage und Analyse von DLP-Alerts gemäss bestehenden Prozessen und SOPs
  • Klassifizierung von Alerts als False Positive, Benign Positive oder True Positive
  • Dokumentation der Ergebnisse und Eskalation relevanter Fälle an die 2nd Line
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von DLP-Verstössen und Security Incidents
  • Feedback zur Optimierung bestehender DLP Use Cases

About the customer:

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Finanzdienstleistungsunternehmen mit starker Präsenz in der Schweiz. In einem stark regulierten Umfeld haben Informationssicherheit, Datenschutz und der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Daten einen hohen Stellenwert. Zur Unterstützung des Security Operations Teams suchen wir eine:n Junior DLP Analyst:in.

Requirements:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder einem vergleichbaren Bereich
  • 2–8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, z. B. in Cyber Security, SOC, DLP oder Information Security
  • Erfahrung mit Security Alerts, Incident Handling oder Monitoring
  • Grundverständnis von Datenflüssen und dem Umgang mit sensiblen Informationen
  • Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug

Junior DLP Analysten (Interim)

Métier associé à cette offre

Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Flexible influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…