Junior-Projektleiter Kabel oder Projektleiter Kabel (m/w/d)

siworks Infrastruktur AG
Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Unser Unternehmen befindet sich im Wachstum und wir wollen dich auf diese Reise mitnehmen. Du arbeitest noch als Elektroinstallateur*in EFZ / Netzelektriker*in EFZ oder Elektroplaner*in EFZ? Kein Problem, du bringst die Grundlagen mit und wir machen aus dir ein*en Junior Projektleiter*in. Du hast ein Elektrotechnik-Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker*in HF abgeschlossen oder schon einige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder -planung? Wunderbar, dann steigst du nämlich direkt als Projektleiter*in bei uns ein. 

Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Planen von Neu- und Umbauprojekten gemäss Vorgaben des Auftraggebers
  • Besichtigungen der Projekte auf und neben den Gleisen, Erstellen der Planunterlagen und die geregelte und termingerechte Übergabe der Dokumente an den Auftraggeber
  • Erstellung von Terminplänen, Kostenvoranschlägen, sowie Ausschreibungs- und Abnahmeunterlagen
  • Projektleitung in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
  • Fachbauleitung: Mittels Baukontrollen stellst du die Einhaltung der terminlichen Vorgaben, der fach- und bahnspezifischen Richtlinien sowie der Qualitätsstandards sicher

Du bringst als Junior-Projektleiter*in mit:

  • Eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung
  • Freude am vernetzten Denken, komplexen Aufgabenstellungen und der Erarbeitung von durchdachten Lösungsansätzen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in EFZ / Montage-Elektriker*in EFZ / Netzelektriker*in EFZ oder Elektroplaner*in EFZ 
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit
  • Lust auf Eigenverantwortung und darauf, dich weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH zu absolvieren

Du bringst als Projektleiter*in mit:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Elektroplaner*in und / oder Projektleiter*in
  • Weiterführende technische Ausbildung (z.B. Techniker*in HF, Elektroingenieur*in FH oder gleichwertig) oder in Ausbildung
  • CAD und Microsoft Office Kenntnisse

Wir...

  • sind ein junges, zielstrebiges und aufsteigendes Unternehmen
  • pflegen einen sehr kollegialen Umgang und halten unsere Hierarchie flach
  • lassen dich deine Arbeit flexibel einteilen und ermöglichen dir auch von zu Hause aus zu arbeiten
  • bieten attraktive Anstellungsbedingungen: Firmenfahrzeug, bezahltes zMittag, Beteiligung am Fitnessabo/Vereinsbeiträge, etc., flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Firmenevents
  • geben dir die Chance die Zukunft unserer Firma mitzugestalten und deine Karriere voranzutreiben.
  • bieten hochmoderne Arbeitsplätze in Schindellegi SZ und Inwil LU
  • bringen dich mit unserer Erfahrung weiter, fördern und fordern dich

Ingénierie & Technique
Junior-Projektleiter Kabel oder Projektleiter Kabel (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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