Key Account Manager Export 80 - 100 %

InterCheese AG
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Käse ist die Leidenschaft, der sich InterCheese verschrieben hat. Gemeinsam mit unseren Partnern bringen wir Schweizer Käsekultur in zahlreiche Länder und entwickeln unser internationales Geschäft laufend weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n:

 

Key Account Manager Export (80 - 100 %)

Du kennst den internationalen Lebensmittelhandel und möchtest Märkte nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du unsere internationalen Key Accounts in rund 20 Ländern, baust neue Handelspartnerschaften auf und bringst unser hochwertiges Käsesortiment in weitere Märkte.

 

So bringst du unsere Käsewelt voran:

  • Kunden und Märkte entwickeln: Du betreust unsere bestehenden internationalen Kunden, entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter und baust neue Märkte sowie Handelspartnerschaften auf.
  • Exportprozesse koordinieren: Du begleitest die Exportabwicklung, koordinierst Transporte und stellst gemeinsam mit den internen Fachstellen die Einhaltung der Zoll- und Exportvorschriften sicher.
  • Exportsortiment mitgestalten: Gemeinsam mit Marketing, Exportinnendienst und Betrieb entwickelst du ein marktgerechtes Sortiment, das zu unseren Kunden und den jeweiligen Ländern passt.
  • Ergebnisse im Blick behalten: Du verfolgst Umsatz, Absatz und Rentabilität deiner Märkte, leitest passende Massnahmen ab und berichtest regelmässig über die Entwicklung.
  • Gemeinsam vorwärtskommen: Als verbindliche Schnittstelle arbeitest du eng mit Einkauf, Verkauf, Marketing, Exportinnendienst, Logistik und Betrieb zusammen.

 

Diese Mischung passt zu uns:

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb in der Lebensmittelbranche

  • Freude daran, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und neue Märkte zu entwickeln

  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Märkte und Kulturen

  • Eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise

  • Ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern

  • Begeisterung für Schweizer Käse und hochwertige Lebensmittel

  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft von rund 20–30 %, hauptsächlich innerhalb Europas

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • sicherer Arbeitsplatz und eine sorgfältige Einführung in deine neue Aufgabemotiviertes

  • kollegiales und bodenständiges Team

  • modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Verantwortung und eigene Ideen

 

Klingt nach der passenden Aufgabe für dich? Dann sende uns doch deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Key Account Manager Export 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…