Cuire 75-80%

Kinderkrippe Albisrieden
Il y a 53 jours CDI Enseignement & Formation +41444068787
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Traduction automatique depuis l'allemand

La crèche d'Albisrieden est une garderie avec cinq groupes répartis sur un seul endroit. Nous valorisons une cuisine de saison fraîchement préparée, adaptée aux enfants. Les plats sont préparés dans la cuisine du traiteur sur place. Nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous un chef expérimenté et fiable. En tant que cuisinier solo (une personne dans la cuisine), vous êtes seul responsable de l'exécution de toutes les tâches et disposez d'une grande liberté de création indépendante. Vous avez des horaires de travail réguliers d'env. 7h30 à 14h30 (75 - 80%) pendant cinq jours (du lundi au vendredi). Je

vos tâches :

Préparation d'env. 80 déjeuners frais et adaptés aux enfants par jour

Préparation de repas frais pour les tout-petits (compote de pommes, porridge, etc.)

Accompagnement culinaire pour divers événements internes

Responsabilité budgétaire unique

Planification indépendante des menus (selon notre concept nutritionnel)

Commande et administration complète

Vaisselle et ménage (vaisselle collective, électroménager, cuisine)

Respect des règles d'hygiène / responsabilité de l'inspection des aliments

Vous avez/êtes :

Apprentissage accompli de chef cuisinier EFZ ou formation équivalente

Plusieurs années d'expérience en tant que cuisinier (un avantage pour les enfants)

Bonne connaissance de l'allemand

Connaissance de MS Office

Aimer cuisiner et travailler de manière indépendante

Personnalité innovante et efficace

Résilient, flexible et garde une vue d’ensemble dans des situations mouvementées

Nous proposons :

Lieu de travail moderne avec cuisine gastronomique

Options de soutien des assistants cuisiniers

Horaires de travail réglementés

Liberté pour vos propres idées et créativité

Bonnes possibilités de formation continue

Environnement de travail intéressant et varié

Équipe motivée et bien coordonnée

Communication ouverte et transparente

5 semaines de vacances

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Merci de nous envoyer votre dossier de candidature par email. Garderie d'Albisrieden

Mme Manuela Eggenberger

Responsable des Ressources Humaines / Pédagogie

044 406 87 87

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Cuire 75-80%

Métier associé à cette offre

Opérateur de boulangerie/opératrice de boulangerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de boulangerie utilisent des bobines automatiques ou des fours à bande transporteuse pour cuire du pain, des pâtisseries et d’autres produits de boulangerie. Sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de cuisson Gestion des stocks Relation client Respect des normes d’hygiène
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 103'730 CHF
Salaire maximum du marché 132'825 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'730 CHF
79'142 CHF
Salaire net mensuel 6'595 CHF
Charges sociales 13'796 CHF
Impôts 10'792 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 103'730 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de boulangerie/opératrice de boulangerie

Maîtrise des techniques de cuisson · Gestion des stocks · Relation client · Respect des normes d’hygiène · Créativité en pâtisserie
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de boulanger (CFC ou formation professionnelle équivalente) Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par le Secrétariat d\, Éducation, ou équivalence par le CMI.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…