Chef EFZ

Ragaz Catering AG
Rolle Il y a 46 jours CDI Informatique & IT +41315330372
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Parfois ici, parfois là ? Et pourtant toujours avec nous ! Professionnel de la cuisine et génie de la production

100% – à partir du 1er octobre ou sur rendez-vous – h/f/d

Vous n'êtes pas sous les projecteurs - mais sans vous, aucun événement ne se déroule. Comme

Chef de production restauration événementielle

Vous veillez à ce que notre base culinaire soit en place : planifiée, préparée et correctement mise en œuvre. Vous travaillez de manière structurée, pensez par vous-même et êtes un élément fiable de l'équipe - bien avant que la première assiette ne s'éteigne. CE QUE VOUS FAITES

À l'avant-garde quand ça compte :

Vous soutenez ou prenez en charge la gestion de la cuisine lors de l'événement. Règles de fabrication :

Vous assistez le chef de cuisine dans la planification et la mise en œuvre de la production alimentaire (MEP) pour nos traiteurs. Efficace. Faire le ménage. Sans chaos. Qualité à toute épreuve :

Les normes font loi pour vous. Vous prêtez attention aux détails et veillez à ce que la qualité ne fluctue pas. Pensez aux offres :

Vous élaborez des menus de saison avec la direction de cuisine, préparez des recettes, calculez et restez réaliste. Processus maîtrisés :

Quantités, délais, processus : vous voyez où se situe le problème et vous pouvez mieux le faire. L'équipe au lieu de l'ego :

Vous participez, aidez et vous en sortez avec l’équipe. Pas de drame. Pas de célébrité. Gardez les achats et l'entrepôt propres :

Produits frais, réception des marchandises, stockage, dates de péremption – le HACCP est parfait, tout simplement. CE QUE VOUS APPORTEZ

Chef EFZ :

L'artisanat est assis. Vous connaissez la production ou la restauration par expérience. Joueur d'équipe avec une certaine ardeur :

Fiable, direct, à la hauteur des yeux. Structure dans votre tête :

Vous travaillez de manière autonome, organisée et restez calme lorsque les choses se compliquent. Coûts et qualité en un coup d'œil :

L'utilisation des biens, la propreté et l'efficacité sont pour vous une norme et non une option. Travaillez proprement :

Vous aimez les détails, mais ne vous y perdez pas. Allemand? Clair. Nous sommes heureux de prendre tout le reste par-dessus. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Aucun titre affiché :

Un rôle clé dans la cuisine de production. La responsabilité plutôt que la hiérarchie. De la variété au lieu de la chaîne de montage :

Planifier. Produire. Pensez à l'avance. Pas de routine de cuisine standard. Horaires de travail judicieux :

Planifiable. Sans heure de chambre. Participation souhaitée :

Les idées ne sont pas seulement les bienvenues : elles sont mises en œuvre. Une équipe solide :

Professionnels, passionnés, collégiaux – et là les uns pour les autres quand ça compte. Bonne base :

Transports en commun, parking, tout y est. Plaisir inclus :

Bonne nourriture. Bons produits. Aucun compromis. Fair & contemporain :

Un salaire attractif et des avantages sociaux qui font plus que la norme. Anniversaire gratuit :

Votre cadeau de notre part : un jour de congé – quand vous le souhaitez. OÙ S'INSCRIRE

Montrez-nous comment vous vivez la cuisine et envoyez-nous votre dossier de candidature complet à :

Pascal Gehri

Chef du Département Cuisine & Logistique

Direct : +4131 533 03 72

Nous attendons avec impatience votre candidature. QUI NOUS SOMMES

Tout a commencé dans les années 90 – avec un club techno légendaire

à Berne. Viennent ensuite les festivals, les défilés de mode et, en 2009, le

prochain rythme : Ragaz Catering. Aujourd’hui, nous créons des moments de plaisir inoubliables dans toute la Suisse –

avec restauration individuelle, notre lieu événementiel, le

GOODTRUCK et nos propres produits F&B. Qu'est-ce qui nous définit ? Une équipe pleine d'acteurs, d'hôtes et de connaisseurs

chaque événement avec cœur, passion et une bonne part

Formes de personnalité. Pas aussi fort qu'avant. Mais toujours joli

sauvage. En 2026, nous écrirons le prochain chapitre : Ragaz Catering AG,

Stepsbau Eventlocation AG et Lewa Spirits GmbH unissent leurs

Forces et croissance ensemble sous l’égide de Ragaz

Catering AG continue. ragazrestaurant.ch | stufenbau.ch | lewaspirits.ch | Pumphead.ch

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Chef EFZ

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…