Koch / Köchin EFZ (90%)

Bethesda Alterszentren AG
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Das Wohn- und Pflegezentrum Eschlikon ist seit bald 100 Jahren ein familiär geführtes Haus an wunderbarer Lage. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten steht immer das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer rund 50 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Angebot umfasst zudem 11 Alterswohnungen und 4 Appartements für betreutes Wohnen.

Das Wohn- und Pflegezentrum Eschlikon gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.
Wir suchen per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Koch / Köchin EFZ (90%)

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv in der warmen und kalten Küche mit und bereitest Mahlzeiten für unsere Bewohnenden, Gäste und Mitarbeitenden zu. Dabei hilfst du mit, eine abwechslungsreiche, frische und bedürfnisgerechte Verpflegung sicherzustellen.

In deiner Funktion übernimmst du Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und arbeitest mit einem grossen Mass an Selbständigkeit. Die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben ist für dich selbstverständlich.

Dein Profil
  • Du hast deine Ausbildung als Koch EFZ erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun erste Berufserfahrung sammeln?
    Oder bringst Du bereits 1–3 Jahre Berufserfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld?
  • Du arbeitest sauber, strukturiert und zuverlässig. Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und zeigst Freude am Beruf.
  • Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit, arbeitest gerne selbständig und kannst Deinen Posten zuverlässig organisieren. Gleichzeitig bist Du teamfähig, offen und bereit, Dich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein eingespieltes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten im Vergleich zur klassischen Gastronomie, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Koch / Köchin EFZ (90%)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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