Koch/Köchin (100%)

DREILINDEN
Il y a 31 jours CDI Informatique & IT 0614069690 Annonce en allemand · traduction indisponible
NI
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DREILINDEN bietet zusammen mit den beiden dezentralen Pflegewohnungen 175 Bewohnenden einen geborgenen und sicheren Ort für das Leben und Wohnen im Alter. Die Bedürfnisse sowie das persönliche Wohlbefinden der Bewohnenden bestimmen unsere tägliche Arbeit und ihre Selbstbestimmung ist uns wichtig.

Mit seinem gepflegten Restaurant Seerose und den vielfältigen Veranstaltungen ist DREILINDEN auch eine öffentliche Begegnungsstätte. Das Restaurant bietet 70 Plätze im Innenbereich und 40 Plätze auf der Sonnenterrasse. Ebenso werden in unserer Küche die Spitex-Mahlzeiten für die Gemeinden Bottmingen und Oberwil zubereitet. 

Zur Ergänzung unseres Küchen-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

In dieser Funktion sind Sie zuständig für die selbständige und fachgerechte Zubereitung sämtlicher Mahlzeiten für unsere Bewohnenden, Mitarbeitenden und für die Gäste des Restaurants Seerose unter Einhaltung der Hygiene- und Produktionsqualität. Sie leisten aktive Mitarbeit bei Catering-, Bankett-Anlässen sowie bei der Bereitstellung des Mahlzeitendienstes. Die Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung und Warenausgabe wie auch die Unterstützung unserer Lernenden gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. 

Als motivierte und engagierte Persönlichkeit beinhaltet Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin EFZ mit erster Berufserfahrung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Speditive, selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliche und respektvolle Umgangsformen
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeits- sowie Wochenendeinsätze

Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Institution
  • 40-Stunden Woche
  • Funktionsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Diverse Fringe benefits (REKA-Checks, Job Ticket TNW, Vergünstigungen, Mitarbeiteranlässe)
  • Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: E-Mail schreiben. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Nina Bell Vargas, Bereichsleiterin Hotellerie unter der Telefonnummer 061 406 96 90 zur Verfügung.

Gerne bieten wir Ihnen im Anschluss an ein positives Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren.

Besuchen Sie uns auf: www.drei-linden.ch / Instagram

DREILINDEN

Frau Corina Bernasconi

Personalwesen

061 406 96 96

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Koch/Köchin (100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…