Konstrukteur/in Anlagenplanung

RGD-Planung GmbH
Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Einleitung

 

Fühlst du dich fit für eine selbstständige Arbeitsweise und übernimmst gerne die Verantwortung und Aufgaben als Konstrukteur/in Anlagenplanung?

Wir, die RGD Planung GmbH, suchen einen motivierten Konstrukteur/in Anlagenplanung für eine Festanstellung in unserem Büro in Lausen.

 

Aufgaben

 

  • Unterstützung des Teams in den Projekten, vom Basic- bis zum Detailengineering
  • Teilnahme an Projektsitzungen mit Kunden und Lieferanten
  • Ausmessen von bestehenden Anlagen (auf der Baustelle)
  • Projektkoordination der verschiedenen Gewerke
  • Selbstständiges Arbeiten für die dir zugewiesenen Aufgaben im Bereich:

    - Erstellen und korrigieren von R+I-Schema

    - Erstellen von Detail- und Apparatezeichnungen

    - Rohrleitungs-, Termin-, Kostenplanung

    - 3D-Modell Koordination verschiedener Gewerke
  • Erstellen von Anlagendokumentation

 

Qualifikationen

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur/in EFZ, Maschinenbauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Anlagenplanung und im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD 2D / 3D, Inventor)
  • Umgang mit CAD-Systemen von CADISON und Navisworks wünschenswert
  • Technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässiges und selbstständiges Denken und Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse von Vorteil

 

Vorteile

 

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt.
  • Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Wir pflegen eine offene Kommunikation, kurze Wege, flache Hierarchie, welche ein rasches Umsetzen von neuen Ideen ermöglicht.

 

Bewerbungsinformationen

 

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Besuche unsere Website, um weitere Informationen zu unserer Firma erhalten.

Konstrukteur/in Anlagenplanung

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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