Konstrukteur/in EFZ / Ingenieur/in FH Maschinenbau

Personal Contact Basel AG
Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
LU
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Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe.

Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Anlagen- und Apparatebau, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Gespräche mit Kunden zur Erfassung ihrer Anforderungen und Anliegen
  • Projektentwicklung von Kundenaufträgen
  • Ausarbeitung konstruktiver Lösungen
  • Mitarbeit an Neuentwicklungen
  • Erstellung von Herstell- und Zusammenstellungsplänen von Anlagen
  • Verhandlungen mit Lieferanten und Beschaffung von Zukaufteilen
  • Erstellung von Betriebsanleitungen und technischer Dokumentation
  • Technische Betreuung von Kunden
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte

Ihr Profil

  • Ausbildung als Konstrukteur/in EFZ, Techniker/in HF oder Ingenieur/in FH Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Anlagen- und Apparatebau
  • Erfahrung in der Chemie- oder Pharmaindustrie von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im 3D-CAD-Zeichnen, vorzugsweise SolidWorks
  • Hohes Mass an Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Führerausweis Kat. B
  • Deutsch oder Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
  • Mitarbeit an individuellen Kundenlösungen
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen
  • Kollegiales und eingespieltes Team
  • Direkter Beitrag zur Entwicklung hochwertiger Anlagen und Apparate

Interessiert?

Dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Personal Contact Basel AG

Herr Luka Mustavar

Team-Assistent

061 666 61 43

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Konstrukteur/in EFZ Ingenieur/in Maschinenbau Ingénierie & Technique Full-time
Konstrukteur/in EFZ / Ingenieur/in FH Maschinenbau
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Métier associé à cette offre

Assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur Métier associé 64'000–112'000 CHF/an
Les assistants/assistantes d’ingénieur assurent la gestion et le suivi des dossiers techniques et d’ingénierie pour les projets, les missions et les questions de qualité.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Conception technique Analyse de données Communication inter‑équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur

Gestion de projet · Conception technique · Analyse de données · Communication inter‑équipes · Maîtrise des logiciels CAO/DAO
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme supérieur (CFC ou Bachelor) en génie mécanique, électrique ou industriel, complété par une formation en gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la procédure de l’Office fédéral des statistiques : homologation de 4 à 5 ans d’études pour un Bachelor..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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