KUNDENMAURER/IN / UMBAU/SANIERUNG 100%

Treier AG
Hier CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

 

KUNDENMAURER/IN / UMBAU/SANIERUNG 100%

 

Die TREIER AG, die seit 1961 besteht, ist seit Jahrzehnten der ZUVERLÄSSIGE, INNOVATIVE und QUALITATIV hochstehende Baupartner in der Region Schenkenberg. Familiengeführt und mit einem engen Bezug zu unseren Mitarbeitenden, sind wir in den Bereichen HOCHBAU, TIEFBAU, UMBAU/SANIERUNGEN und GIPSEREI der kompetente Baupartner aus der Region. Wir bauen täglich auf unsere KUNDEN, unsere UMWELT und unsere rund 100 sehr engagierten Mitarbeitenden.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n KUNDENMAURER/IN (100%) für den Bereich UMBAU/SANIERUNG.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Selbstständige Ausführung von Maurerarbeiten im Bereich Umbau, Sanierung und Verputzarbeiten
  • Organisation, Ausführung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufen
  • Fachgerechte Umsetzung von Renovations- und Sanierungsprojekten
  • Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle
  • Ordentlicher Auftritt sowie die Pflege und Unterhalt des eigenen Maschinen- und Fahrzeugparks
  • Arbeiten im Umbau-Team an abwechslungsreichen Projekten mit hoher In-House Wertschöpfung
  • Erfassen von Tages- und Regierapporten

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/in EFZ oder Gipser/in EFZ von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Umbau und Sanierung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B (zwingend) und BE (von Vorteil)

 

Wir bieten

 

  • Abwechslungsreiche und Regionale Projekte mit kurzen Anfahrtswegen
  • Faire und Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss LMV-Bau
  • FAR-Rente mit 60 Jahren
  • Raum für Eigeninitiative und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

 

Interessiert?

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website unter www.treier.ch, um mehr über uns zu erfahren und sich direkt zu bewerben.

KUNDENMAURER/IN / UMBAU/SANIERUNG 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…