Landschaftsgärtner*in EFZ, 80%

Stiftung Contact
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CONTACT, Stiftung für Suchthilfe, bietet Dienstleistungen im Bereich Schadensminderung an. Diese hat zum Ziel, die Risiken und negativen Folgen des Konsums von Suchtmitteln für Betroffene und Gesellschaft zu verringern. CONTACT orientiert sich am Vier-Säulen-Modell der Schweizer Suchtpolitik.
Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für CONTACT Arbeit in Thun eine*n

Landschaftsgärtner*in EFZ, 80%

CONTACT Arbeit bietet Menschen mit Suchtmittelproblemen und psychosozialen Schwierigkeiten betreute Arbeitsplätze und Tagesstruktur an. CONTACT Arbeit Thun ist tätig in den Bereichen Gartenunterhalt, Räumungen, Umzüge und Reinigungen sowie Schreinerei und Electrorecycling.

Ihre Aufgaben sind:
  • Verantwortung für die Umsetzung der Kundenaufträge in Gartenumänderungen sowie Gartenunterhalt
  • Anleitung und Begleitung der Klient*innen
  • Beratung und Betreuung der Kund*innen
  • Übernahme administrativer Aufgaben (MS Office)
Sie bringen mit:
  • Ausbildung als Landschaftsgärtner*in EFZ oder vergleichbare Qualifikation (mehrjährige Berufserfahrung)
  • Interesse an der Zusammenarbeit von/mit Menschen mit besonderen Biografien
  • Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen (Akquisition, Offert- und Rechnungsstellung, etc.)
  • Führerausweis Kat. B oder BE zwingend notwendig
  • Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft bereichsübergreifende Aufträge auszuführen
Unser Angebot ist:
  • Fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach GAV
  • Lohn nach kantonalen Richtlinien
  • Arbeit in einem kleinen, motivierten Team
  • Vielseitiges Arbeitsgebiet

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Haben Sie vorgehend Fragen, geben Ihnen gerne Auskunft:
Esther Zurbrügg, Stv. Leiterin CONTACT Arbeit Thun, Tel. 033 225 01 45 (Mo-Do) bis am 31. August
Sabine Wyss, Leiterin CONTACT Arbeit, Tel. 033 225 02 44 (Di-Fr) ab 1. September
Termine:
Bewerbungsfrist bis am Mi, 9. September. Erste kurze Online-Vorstellungsgespräche am Mi, 16. September nachmittags. Vorstellungsgespräche vor Ort am Di, 22. September oder Mi, 23. September.

Online bewerben Mit xeebo bewerben
Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

CONTACT
Stiftung für Suchthilfe
Monbijoustrasse 70
3007 Bern

Landschaftsgärtner*in EFZ, 80% Bern Full-time
Landschaftsgärtner*in EFZ, 80%
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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