Lead Safety Officer (50-60%) mit Erweiterungsoption auf 100%

DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit an Grossforschungsanlagen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen immer wieder wissenschaftliche Durchbrüche in Life Sciences und Materialwissenschaften. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan. Bei DECTRIS vereinen wir Innovation und Entwicklung mit agilen Industriepraktiken. Als Spin-off des Paul Scherrer Instituts und durch den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir in der Lage, wissenschaftliche Exzellenz mit qualifiziertem Service und industriellem Know-How zu verbinden.
Unsere Wissenschaftler/innen und unsere technischen sowie kaufmännischen Experte/innen stellen sicher, dass unsere Kunden von neuesten Technologien profitieren.
DECTRIS legt grossen Wert auf kollaborative Zusammenarbeit statt auf traditionelle Hierarchie und orientiert sich an den Prinzipien der Soziokratie 3.0.

Für unser Team bei DECTRIS suchen wir einen engagierten und proaktiven Lead Safety Officer in einem Teilzeitpensum (50-60%). In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft für unsere Arbeitssicherheit und die Gesundheitsschutz-Kultur.

Ihre Aufgaben

• Führung und Koordination der Sicherheitsorganisation durch Vernetzung und Überwachung von Interventionsteams, Expertenteams sowie der Bereichs-Sicherheitsbeauftragten (KOPAS)
• Notfallorganisation und Krisenmanagement
• Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unseres Sicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und normativer Vorgaben
• Übernahme der Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle des Sicherheitsteams (z. B. durch die Leitung von Safety-Team-Meetings) und Vorantreiben der Teamaktivitäten inkl. Massnahmen-Tracking
• Definition, Verfolgung und Sicherstellung langfristiger Sicherheitsziele
• Verantwortung für die Gesamtübersicht aller im Unternehmen vorhandenen Gefährdungen und Risiken sowie die Organisation und Koordination von internen/externen Assessments und Audits
• Verantwortung für das unternehmensweite Sicherheits-Schulungsprogramm sowie die kontinuierliche Weiterbildung der Sicherheitsorganisation und der Führungsteams
• Förderung einer starken, unternehmensweiten Sicherheitskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
• Option: Bei einem entsprechendem Hintergrund bieten wir die Möglichkeit, das Pensum um 40-50% zu erweitern und zusätzlich die Rolle als Sustainability Expert zu übernehmen (siehe Ausschreibung als "Product Compliance and Sustainability Expert")

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen (Halbleiterindustrie, Chemieindustrie, Anlagen- oder Maschinenbau)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzschulungen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Spezialist/in ASGS ist von grossem Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Sicherheitsfragen sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die interne Koordination und externe Zusammenarbeit
• Proaktive Denkweise mit starkem Fokus auf die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

• Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld
• Ein Teil des weltweit führenden Anbieters von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie zu werden. Unsere Entwickler/innen entwerfen hochmoderne Detektoren, die den neuesten Stand von Wissenschaft und Technik unterstützen
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieur/innen, Wissenschaftler/innen und anderen Fachleuten gebildet wird. Die Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete, flexible Arbeitsregelungen, die eine berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit rollstuhlgängigen Räumlichkeiten, kleiner Fitnessraum, Tiefgaragen- Parkplätze, subventionierte Verpflegung, kostenlose Snacks und Getränke, diverse Firmenveranstaltungen, interne und externe Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Feierabendbiere und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Uns ist bewusst, dass es für diese Position ein breites Wissensspektrum benötigt und sind gerne bereit, in Weiterbildung und Aufbau der Person zu investieren