Lehre als Informatiker/-in Plattformentwicklung

VZ VermögensZentrum
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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.

Lehre als Informatiker/-in Plattformentwicklung

Das erwartet dich bei uns

  • Während deiner Lehrzeit wirst du von erfahrenen Ausbildnerinnen und Ausbildnern begleitet.
  • Im ersten Lehrjahr wirst du ein externes Basislehrjahr absolvieren. Dies ermöglicht dir einen raschen Start an produktiven Projekten. Ab dem zweiten Lehrjahr arbeitest du am Hauptsitz der VZ Gruppe im Zentrum von Zürich.
  • An ein bis zwei Tagen pro Woche besuchst du die Berufsschule. An den übrigen Tagen arbeitest du mit erfahrenen System Engineers zusammen und lernst alles, was du für den Arbeitsalltag brauchst.
  • Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und sicher ist. Das heisst ihr stellt die benötigte Netzwerk-, Server-, Datenbank- und Speichersysteme in einer modernen Infrastruktur zur Verfügung.
  • Du erhältst einen Einblick in ein spannendes, technisches Umfeld.
  • Dein theoretisches Wissen setzt du gleich in die Praxis um. So bereitest du dich optimal auf den Abschluss vor.

Das bringst du mit

  • Du begeisterst dich für Computer und Technologien.
  • Du löst gerne knifflige Probleme.
  • Du besuchst die Sekundarschule und bringst gute Schulleistungen mit.
  • Du erledigst Aufgaben sorgfältig und zuverlässig.
  • Du arbeitest gerne im Team und möchtest etwas auf die Beine stellen.

Das bieten wir dir

  • Regelmässige Entwicklungsgespräche und individuelle Förderung
  • Übernahme der Kosten für Schulmaterial und einen Beitrag von CHF 1'300 an deinem deinen Schul-Laptop
  • Grosszügige Beteiligung an Sprachaufenthalten und Sprachdiplomen (Englisch und Französisch)
  • Viele Events, um dein Netzwerk zu erweitern
  • Gratis kalte Getränke, Kaffee, Tee und frische Früchte; im Sommer sogar Glacé
  • Sehr gute Übernahmechancen nach dem Lehrabschluss

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Deine Kontaktperson

Informatique & IT
Lehre als Informatiker/-in Plattformentwicklung

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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