Leiter/-in Netzbau

Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden (EWN)
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Das EWN ist der Netzbetreiber, Stromlieferant und Energiedienstleister im Kanton Nidwalden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung bietet diese Position die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle schrittweise zu übernehmen.

Leiter/-in Netzbau

Ihre Haubtaufgaben

  • Führen der Abteilung Netzbau mit den Teams Netzbau, Logistik, Netzdienstleistungen und AVOR
  • Verantwortlich für die qualitativ hochstehende, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung der Arbeits- und Leistungsaufträge unter Einhaltung der gesetzlichen und technischen Normen und Vorgaben
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Einkaufs und der Verfügbarkeit von Lager- und Verbrauchsmaterial
  • Sicherstellung der Beschaffung und der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln
  • Führen und Mitarbeit in internen Projekten
  • Mitarbeit im Führungsgremium des Geschäftsbereichs Netz

Ihr Profil

  • Ausbildung als Netzelektriker/-in mit Weiterbildung als Netzelektrikermeister/-in
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Netzbauprojekten
  • Selbständige, kunden- und teamorientierte, Persönlichkeit
  • Konzeptionelles und analytisches Geschick
  • Affinität für effiziente Prozesse und deren Digitalisierung

Interessiert? Werden Sie ein Teil von uns!
Für diese interessante und zukunftsorientierte Aufgabe arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine moderne Arbeitsinfrastruktur runden unser Angebot ab.

Bei Fragen steht Ihnen Kilian Schmid, Leiter Human Resources, 041 618 02 62, gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf inkl. Foto sowie allen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen via unsere Jobplattform.

Wir freuen uns auf Sie!

Logistique & Transport
Leiter/-in Netzbau
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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