Responsable des soins et soins infirmiers

Viva Luzern AG
Il y a 18 jours CDI Santé / Soins
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La joie de vivre n’est pas une question d’âge, mais de qualité de vie. C'est exactement ce que Viva Lucerne propose à ses 850 résidents des six maisons de retraite et résidences services de la ville de Lucerne. Viva Lucerne est le leader des soins de longue durée en Suisse centrale. Responsable des soins et soins infirmiers

Viva Lucerne Rosenberg

illimité

Nous vous proposons

une formation interne et externe approfondie

Maintien du paiement du salaire en cas d'accident ou de maladie ainsi qu'une très bonne prévoyance professionnelle

Salaires conformes aux normes de l'industrie, cotisations d'assurance faibles, allocations attractives et réductions sur les repas

au moins 5 semaines de vacances, pauses payées et temps de change payés

plus de 300 autres réductions pendant votre temps libre et pendant vos achats. Vos principales tâches sont

Gestion organisationnelle, technique et du personnel du secteur des soins et des soins infirmiers

Vivre les valeurs et les principes de leadership de Viva Lucerne ainsi que soutenir et développer les managers et les employés en tant que coach et modèle.

Responsabilité de la gestion des résidents de l'entreprise en étroite collaboration avec le service d'accueil central ainsi que du maintien d'une coopération de confiance avec les résidents et leurs proches

Responsable de la qualité ainsi que du développement professionnel et stratégique du secteur des soins et des soins infirmiers

Assurer une utilisation économique et adaptée aux besoins des ressources humaines et opérationnelles ainsi que la responsabilité du budget, en tenant compte de la qualité, de la sécurité et de la collaboration interprofessionnelle.

Participation à des groupes de spécialistes et de projets de haut niveau chez Viva Luzern AG

Responsabilité partagée en tant que membre de la direction de l'entreprise pour la gestion globale, le développement stratégique de l'entreprise et la réalisation des objectifs de l'entreprise

Vous avez

Diplôme de niveau supérieur dans le secteur infirmier (HF, FH ou formation équivalente)

Formation terminée en leadership et/ou en gestion avec une expérience de leadership appropriée

Compréhension des affaires et expérience en gestion de budget et de ressources

Expérience en développement qualité, développement organisationnel ou gestion de projet

Forte orientation client et service

Solides compétences en leadership, en relations sociales et en communication, ainsi que capacité à inspirer les gens et à les convaincre d'atteindre des objectifs communs.

Esprit d'entreprise, grande résilience, compréhension rapide, flexibilité ainsi qu'une manière de travailler orientée vers les solutions, structurée et indépendante.

Viva Lucerne Rosenberg

Situé dans le quartier animé du Maihof, entre le centre-ville et la zone de loisirs locale Rotsee, Viva Luzern Rosenberg offre un espace de vie pour 109 places temporaires et de longue durée. Cosmopolitisme et chaleur caractérisent ce lieu. Une variété d’activités et d’événements offrent variété et stimulation. En savoir plus sur

Viva Lucerne Rosenberg

Viva Lucerne SA

Vos contacts pour ce poste

Si vous avez des questions sur le processus de candidature

Mélanie Cadotsch

Partenaire d'affaires RH

041 612 78 06

Si vous avez des questions, veuillez nous contacter

Lucie Wittwer

Responsable des opérations

041 612 78 04

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.